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年齢関係なく店舗のオーナーなら働けます。従業員を雇ったり指導しないといけないですが自由はきくと思います。ただ個人事業主になるので確定申告をしなければいけませんし従業員の年末調整も必須です。あと収入は売り上げによるので繁忙期以外は毎月、売り上げを気にして頭が痛いです。頑張ればその分収入に繋がるのでやりがいは出てきます。パートで働くのも悪くないですがオーナーならではの見方がわかるので、もし辞めたとして次にパートで働く時はそこのオーナーの気持ちが分かり納得できないことも納得出来ると思います
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トイレが店舗にない。ひとりで店番をしているので、大変だった。隣のドラッグストアのトイレを借りていた。トイレだけ借りるのも、申し訳ないので、トイレにいくたびに買い物をしていて、ムダなお金を使うことになっていた。帰ってきたらお客様が並んでおられることも多く、苦労した。仕事中はなるべく水分をとらないようにしたり、努力はしたが、やはり排せつぐらい自由にさせてもらいたいと思う。
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売上げ目標があり、ノルマがある。手書きのポスターをかかされたり、チラシをポスティングさせられたり、店頭に立って新規会員募集の声かけまでさせられる。何件チラシを配ったなど、報告する必要がある。しかし給料には反映されない。店と個人での売上げ目標があり、達成しないと、会議でネチネチと言われる。しかも接客が悪いからお客様がリピートしないなど、理不尽なことを言われる。勉強会などもあり、発表させられたり、とてもパートの仕事ではない。長く勤めるほど、そういう負担が増える。社員が少ないからパートがやるしかない。
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クリーニングの取り次ぎ店です。 オーナー(個人事業主)として11年間勤めました。最初の1年間はパートとして業務を教わりながらスタートしました。人と話す事が苦ではないのでそれなりに楽しく仕事が出来ました。クレーム対応が苦手だと少し辛いかもしれません。ほぼオーナーは女性ですし他店のオーナーさんに気軽に相談も出来ます。売上によって収入が決まるので、やりがいはあります。3月から5月が繁忙期で、この時が稼ぎ時です。スタッフも雇ってお店を回しているのでもちろんお給料も支払い、店舗の家賃、光熱費も売上から引かれます。確定申告ももちろん自分でしなければならなくて、最初は面倒でしたが色々と勉強になるし、青色申告オンラインを活用して段々と慣れてきます。 平日は店舗に1人なので、大人数が苦手な人方は居心地が良いと思います
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仕事内容はクリーニングのうけつけ、お客さまから、クリーニングをお預かりをして、汚れ、やぶれ、などをチェックして洗いを説明、オプションで撥水加工などをされるかお客さまに確認してお金をいただいて、伝票をお渡ししておわりです。 お客さまがかえられたら、もう一度ポケットの中のチェック、やぶれ、よごれなどをもう一度念入りにチェックして、タグをつけるだけですので、基本一人での仕事なので気を使わなくていいです。お客さまともいろんな話ができるのでたのしいです。
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陰湿なイジメや嫌がらせのような物があるらいしい話をよく聞いていた。 1人勤務で一緒に働かない分、それぞれが個人プレイで協力し合う事が出来ないのかもしれない。 そういう人ばかりが集まって、長く居座るからなかなかそういう環境が変わらない。
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スーパーの中にあるクリーニング屋だったので、いつも綺麗なスーパーのトイレが使えました。掃除も必要なく、冷暖房も館内の設備なので問題なく快適でした。食事もスーパーで買えたし、フードコートでも買え食べる物には困りませんでした。シフトも人数がいれば、融通が効きます。
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なかなか給料が上がらない。 土日外に人が並ぶ位大忙しなのに一人でやらされる。 朝9-10:30に出すとその日の19時に仕上がるクイックというのを売りにしているが、土日朝クイック、ならぶから受付だけで必死でタグ付け間に合わず工場に出せず、19時仕上がりに全く間に合わない。
福利厚生が充実している。 誕生日には、図書カードプレゼント。 時給のパート社員が全く続か…続きを見る
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