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評価項目について
この会社の満足度について5段階で回答された評価の集計です。
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報はクチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。
※クチコミ情報から算出しています。
2021年頃の話
前の会社を定年退職してから、第二の人生として雇用していただいたのですが、慣れない仕事にもかかわらず周りの人達に優しく支えられて、毎日楽しくやらせてもらっています。私のように60歳を過ぎた者にも、資格を取得する機会を与えられますし、ポジティブな雰囲気の会社です。何人かで外の仕事に出かけることが多く、道中、みんなで判らないことを教えあったりしながら、コミュニケーションもバッチリです。フレックス制度が導入されていて、仕事を早めに切り上げて帰宅することも多いのですが、そういうときでも、みんな「おつかれさまでした」と笑顔で声をかけてくれます。私にとっては、最高の職場です。
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2022年頃の話
住宅補助や、社員旅行、社内レクなど、かなり充実していると思います。 一般職から管理職に昇格するさいに面接と筆記の試験があります。
2018年頃の話
部門により華やかさが異なるが、入試前は駅ビルなどショッピングセンター部門に関してはプラスのイメージを抱いた。
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メーカー
メーカー
IT・通信
IT・通信
※求人情報の紹介、企業からの連絡が確約されているわけではありません。
三井不動産株式会社
テレワーク・リモートワーク環境が充実しており、セキュリティー管理もしっかりしている。多数から少数までの会議・情報共有ができている。職場に行かないで、ワークステーション機能が充実しており、第三の基点がある。働き方の多様性が図れていると思う。自分の発言の機会以外は、パソコンを使用して他の作業をすることが出来て、意外に能率が図れていると思う。
住友不動産株式会社
設備は古い一昔前な印象拠点によるのかと思う。携帯はいまだガラケーが主流リモートワーク推奨するがPCはネットワークに繋がないと使えない
三菱地所株式会社
仕事は任されており、チームメンバー皆ポジティブに業務に励んでいるのはいい点である。又、人間関係もギスギスしていないのも仕事環境としては良い。社員食堂も復活し社員のコミュニティが推進されていており活性化したと感じる。フリーアドレスになっており、個人のロッカーも駅のコインロッカーと同じ位の大きさしかなく、個人の所有する書類等がかなり断捨離された。最初は抵抗や反対意見が多かったが結果なんとなく皆コインロッカーの大きさに同意し、現状支障なく業務をしている。それを機に一気にペーパーレス化が進んであまり紙保存の習慣がなくなった。社員数がそれ程多くないのも仕事をやる上ではスムーズさが出てくる。顔と名前が一致するのも良い。
大和ライフネクスト株式会社
担当社員がマンション管理について、清掃に関するノウハウを持ち合わせていないし、まったく自分の仕事とは思っていないので、改善すべき点を何カ月も前から要望として出しているのに、わかりましたというだけでいまだに清掃からの要望が実現していない。また、清掃の仕事は汚くなるのが当たり前という前時代的な考え方なので、いろいろ工夫すればもっときれいになるのに、たとえ数百円でも経費がかかるのでなかなかOKしない。とてもけち臭いところです。