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一般職では給与の期待はできない。 しかし総合職では異動があり、単身赴任が多い。 都市部の勤務では給与に不満がある。 肥料製造がメインの業種なので将来の期待はできない、業界再編で吸収合併などがあれば、吸収された側の社員は厳しい待遇になる可能性がある。 人事評価は適当なかんじ、よほどの事をしなければ評価される事はない、逆を言えばよほどの事をしなければ評価が下がる事もないのだが、やる気がある人にとっては不満を感じると思う。 そうゆう事もあり離職率は高い傾向にあると思う。
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ひとりひとりの仕事量が尋常じゃなく、 ひとりでいくつもの仕事を掛け持ちしながら作業している。これではいつ労災が起きてもおかしくない。 少ない人数であれもこれもと仕事を要求され、個人個人が頑張ってはいるが 給料や一時金に反映されてない。 頑張っても頑張らなくても給料が変わらないならやらないほうがいいという声まであがっている。
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平均勤続年数19年、上場企業で取引先がJAなところ。社長含め全体的に雰囲気が柔らかい。有機肥料に強く東日本ではトップクラスのメーカーではある。口コミを見る感じは比較的ホワイトな企業に感じる。給与面は平均が580万程度のようだか実際に働いたわけではないのでわからない。
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農業の人手不足により今後の伸び代が不透明。化成品もやっているが7割が肥料のため肥料次第でこける可能性があると思う。ある程度の企業のためしかたないが転勤がある。ただ、業務の都合上で地方勤務になると思われる。口コミには臭いがつくとのコメントもあった。
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理屈を説明しなければいけない仕事が多く、とてもつまらなく、お客さまのための仕事になっていない。残念であるが、とてもパワハラな役員ばかりで内情はかなりブラック企業です。精神的におかしくなってしまった人、辞めてしまった人などもいて、残念な結果が多数ある。表向きは、立派ではあるが、偉い人達のやりたい放題で大変困った会社である。
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総合職であれば、給与は地方ではまあまあのレベル。賞与も公務員に近い。 しかし世間の景気にはあまり左右されない。 つまり景気が悪くてもそこそこボーナスは出ているが景気が良いからといってたくさんもらえる業種でもないが、よく言えば安定している。
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海沿いの工場のため湿度が高く、工場内が原料か溶けてドロドロや滑りやすくなります。フォークリフトもうまく走らないときがありフラストレーションがたまるときもあります。 狭い工場なのですが、必要のない原料を納入したり必要以上の原料を納入したりと受け渡し課がちゃらんぽらんで困ってます。 あとは上司同士が仲が悪く、言っていることが二人で違うときもありどちらの意見を聞いていいのか悩むときもありました。現在、工場従業員の数がとても少なく、ひとりでいくつもの仕事を掛け持ちしてやっている状況を深刻に考えて今後対策をしてほしいです。
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