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部署にはよるかと思うが、いまの部署、役職では裁量を与えられて仕事ができる点は、よい点だと考える。 癖の強い人も少なくないが、それはどこの企業でもあり得ることなので、仕方ないと思う。
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賞与が低いことが一番の不満。 他の部署、営業部署の人からも同様の声はよく聞く。 利益は上方修正なほどなのに、投資家への見せ方に注力し、無駄な予算支出で整合性をとる傾向にある。それならば、そのぶんを賞与の原資にまわすべき。 また、組合が弱く、非常に弱腰、対峙姿勢がないのも低い要因。
完全能力主義を掲げているが、最終的には相対評価のため、好成績でも上位5%に入らないと、早期昇…続きを見る
教育に関しても制度が充実しており、どの領域でも安心して学べる環境にある。 また、キャリアに…続きを見る
本社とグループ会社の関係性がよろしくない。いかなる企業も歴史があり、多少のしこりが残ることは…続きを見る
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