日亜鋼業株式会社のクチコミ・会社評価（24件）
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良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
１年に１度昇給があります。わずかですが。評価基準は部署ごとに分けられているためやらなければならないことはわかりやすい。評価が良ければ翌年に昇進エントリーできて、スムーズに行くと昇進可能。ただエントリーするにもある程度希望を出して置かなければそのままずるずると今の位置にいることになる。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
始業時の朝礼などはなく、自然と業務がスタート。それぞれが抱える課題を着々とこなしていく感じなので仕事のすすめ方も自分次第となる割合が高い。もちろんチームとして活動する場合にも、それぞれ役割をもつのでやることはわかりやすい。
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- 正社員
- 2022年頃
投稿日：
製造現場にて機械オペレーター業務。 給料はそれほど高く無いが、わりとのんびりした雰囲気があり、休みも多く、趣味の時間も大事にしたい人にとっては良い会社だと思う。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
自由に仕事が出来るのはいいが、人事考査はある程度年功序列の雰囲気があり頑張ったところであまり評価がかわらずそれなりの仕事になる部分がある。
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
部署によっても違うが、残業時間は今の所少なく、家に帰ってからも家族との時間を大事に過ごしていけている。 有給についても、うまく調整すればとることは可能。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 生産管理
- 正社員
- 50代
- 男性
- 課長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
しかし、1っカ月の帰郷手当が1回分であるので、毎週帰郷してもお金が足りなくなる。 それと、本社での待遇が悪くて追い出された感じなので、最悪な会社であると思われる。 何をもって良い職場かというと、やはり人とのかかわりだと思うが、この会社は人が最悪な人が上から降ってくるので、やりがいがない。
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
休暇のとりやすさについては、部署によって人数も異なるので、引き継げる相手が上司というパターンになると頼みづらく、休暇は自然ととりづらくなる。
金属製品業界の求人
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 生産管理
- 正社員
- 50代
- 男性
- 課長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
現在は出向で子会社にきている。 そこでは、今のところ、気兼ねなく作業できている。 昔は結構自由に作業させてもらっていたので、良かったと思う。
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日亜鋼業株式会社の
会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 兵庫県尼崎市中浜町１９番地
- 従業員数
- 835人
- 代表者名
- 大西利典
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 上場市場名 データ提供元：東京証券取引所
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