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先輩がNEC本体に転職するそうです。 40代でいきなり管理職らしいのですが、 富士通、NEC、東芝はリストラを結構やるイメージです。 戦力にならないと判断されたら

今後いきなりリストラとかされるのでしょうか？ また、NECでそれなりに実績を積めばその次のキャリアはどんな先があるのでしょうか？ 先輩にお前も受けてみたら？と誘われています。 正直年功序列の今の会社に嫌気がさしており、 転職も考えてはいるのですが、なかなか踏み出せず 他社に出て活躍する知り合いを見ては心がグラつきます。 現職は公共系のITユーザー子会社です。

質問日2024/05/26 01:31:49
解決済み2024/05/30 22:47:51
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oga********さん
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ベストアンサー

添付情報の信憑性は定かではありませんが、大手企業ほど、利益拡大の為、能力や実績を重視するのは当然です。 貴方が会社にとって需要がなければ、リストラやグループ会社に転籍させられる事を覚悟で挑戦するのであれば、良いかと思います。 プロ野球選手と同様に外資系や大手企業は稼げて華やかに見えますが、活躍出来なくて戦力外になる人達も数え切れないほどいます。 結論を言えば、本人の意思と成果、次第なので、最終的にはご自身で判断してください。 https://www.jcp.or.jp/akahata/aik12/2012-10-09/2012100906_01_0.html

回答日2024/05/30 10:20:11
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質問した人からのコメント

具体的な情報ありがとうございます。 これまでのリストラは事業ごと消えたか、関節部門みたいですね。 稼ぎ頭の部門のSEはリストラは怖く無さそうですね。 情報ソースありがとうございました。

回答日
2024/05/30 22:47:51

その他の回答（2件）

  • 知り合いが その辺に転職したとたんに 会社が切り離されて別名の会社になってた まぁ今でもデカい会社だけど 中国いける？て聞かれてらしく そのまま家族で中国にいってるらしい 連絡がとれなくなった その辺はもう早期希望とかめちゃくちゃやるから、大変だと思うし 役職つけば、今度は自分が下を切っていかないといけない状態になって かなり精神的にきついと思う。 それでもよければ行ってみるといいと思う。 俺も切られたし、今いる会社はそういう切られた奴がいっぱいいるし、その辺の子会社で社長やってましたとかいう人もいる、天下りみたいな人も多い 皆んな大変だなと思う 行ってみてもいいかもしれないですね

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    回答日2024/05/30 04:51:05
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  • リストラのリスクはどの企業にも存在しますが、それは結果であり、自身のスキルや経験により変わるものです。NECで実績を積めば、その経験は次のキャリアにも活かせます。大手企業での経験は、他の企業での就職や起業など、多様なキャリアパスを開く可能性があります。 転職を考える際は、自身のキャリアビジョンや働き方に合うかどうかを重視しましょう。また、転職先の企業文化や働き方、待遇などをしっかりとリサーチすることも重要です。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

    回答日2024/05/26 01:31:59
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