前会社は契約社員が多く、雇用形態は契約社員で1年契約で10年以上更新を繰り返している方も多いです。 しかし、自分が45歳50歳になった時、会社が契約更新するとはとても思えなかったので、難しい年齢ではありましたが転職に踏み切りました。 仲良くさせていただいている元先輩と久しぶりに食事に行ったのですが、 「うちの会社は大きくて安定してるから契約社員でも安定している」 「この業界は不安定だから(実際体力のない中小零細は倒産が非常に多い)自分の勤務している会社が潰れたら正社員でも意味がない」 と言っていました。 私が入社したところは零細なので確かに一理ありますが皆様はどうお考えになりますか? 人間、それで食えている間は転職など考えないものです。 周りの人間が解雇されたり、自分が危うくなって初めて危機感を覚えるものだと思います。 本来正社員で入社できない場所の高待遇に慣れてしまうと自分を見誤ると思い、転職した自分の決断には後悔していません。 先輩は一緒に仕事をしていないので、対人関係や仕事ぶりは知らないのですが、長く契約更新していることもあり、まずは大丈夫と思います。 先輩とは考え方が違うと思ってその部分には触れないでおくほうがいいでしょうか?
先輩と意見をぶつけ合っても仕方がないので触れなくて 良いと思いますよ。基本は貴方が満足しているなら それで良しとしましょう。 就職、転職になると次入社会社の事だけで語ろうとするんですよね。 今は零細としてもゆくゆくは中堅、大手にステップアップする 事もあると思うのですが。(私が実際にそうです) >「うちの会社は大きくて安定してるから契約社員でも安定している」 こんな事はわかんないですよね。 例えばNECなんていう日本を代表するメーカーですら 一万人規模のリストラをするようなご時世ですから。
そうですね。 余計なことは言わないようにします。 アンサーありがとうございました。
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