大学生です。NECに内々定を頂いたのですが、近頃NECの株価が大きく下がってきたことや、100億円の所得隠しのニュースによりNECが危険な状態になっていることを心配しています。

その他の回答（4件）

• 就職するかどうかは責任を持ちきれないのでご自分で判断してください。 これも何かの縁なので、知っている事を少し書きます。 この会社では、社内の出来事はマル秘で、ネットへの書き込みも強く禁止されています。全てが社内規範に従っていて、そのうえその規範そのものがマル秘で社外に持ち出しできません。だから、「カラスは白い」と社内で決めれば白いことになる。そういった会社です。 定年を何年と聞いているか知りませんが、実際は４５歳で肩たたきがあり、５３歳でヒラに落とされるというのが一般ルールです。ひどい場合は４０歳で肩たたきを受けた人もいます。こういう事を免れるのは、事業部長以上に昇進したごく一部の社員だけです。 大幅な早期退職（リストラ）が話題です。社員を食べさせられるだけの利益を上げられないからリストラをします。この調子だとどんどん会社を縮小するしかないでしょう。 利益を上げられない理由は、新しいアイディアがつぶされるからです。社内では管理職やスタッフが会議をたくさん行い、新しいアイディアが理解できない連中がよってたかってアイディアをつぶします。 リストラが激しいため社内の雰囲気は殺伐としています。優遇制度を利用して休暇中だとか自主退職したとか言われても、実際には（あの人はリストラの標的にされたんだ）という事が分かるし、次は自分の番かもしれないからです。業績改善プログラムなどの悪名高いラプログラムが使われています。上司は気に入らない部下をリストラ候補にしようとしてわざと業績を下げます（うそだと思うかもしれませんが、本当にあります）。 また、派遣切りに続いて事務職を大幅に切ったため、事務的な仕事を他の社員にも振り分けています。事務的な仕事を振り分けられた側の人もリストラ候補のようなものです。職場でいらなくなった人は、社内の派遣社員のような扱いになって流動的に利用されるそうです。 もっとも、IT企業はどこも多かれ少なかれブラック企業です。株価だけじゃなくて、どのくらいリストラを行っているかも調べた方が良いと思います。

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  回答日2012/07/22 12:36:48

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  eco********さん

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• 電器産業は日本の花形だったのですが、今はきついでしょうね。 ですが、日本の持つ技術力と勤勉さは今でも世界有数だと思われます。 次の世代の貴殿たちに日本の底力を期待します。

  回答日2012/07/17 17:29:12

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  fut********さん

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• 絶対安泰な会社は無いと思います。安全度が高いのは公務員でしょうが、それでも絶対とは言い切れません。過去を見ても、今、花形が数年後斜陽産業という例は山ほどあります。然し、今、日の目を見ていない産業を見抜く目などまず有りません。結果、良かっただけでしょう！就職とは、あくまで運にかけるしかないのでは無いでしょうか？運もやはり大企業の方が可能性は高くなるとは思います。その中で、万が一に備えて、力をたくわえるしかないんではないでしょうか？一生安泰、昔は良かったですね！

  回答日2012/07/17 14:39:07

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  sas********さん

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• ここで誰か知らない人が危険だとか大丈夫だとか言ったところで それが間違っていたとしても、誰も責任は取らないと思います。 個人的には、パソコンも携帯も分社化して、これから人員削減で 縮小していく方向なのかな、とは思いますけどね。

  回答日2012/07/17 14:06:49

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  yam********さん

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