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会社は地方の片田舎にあり、その当時にはめずらしくフレックスタイムが導入されていてたびたび利用していました。組合がしっかりしており有休消化も確実にできましたし、福利厚生も充実していました。
古き日系企業なので、昇給および昇格しない。実力があっても担当から主任にあがるまで10年ほどは…続きを見る
月俸制の役職になるにはそれなりにハードルが高いが、向上心と技術が身につけば、課長職くらいまで…続きを見る
年休は取得しやすい。また、フレックスタイムのコアタイムが廃止されたため、通院などで中抜けする…続きを見る
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