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1年目はテラー業務で主に定期預金の受付。 相続事務作業をこなしながら、クレジットカードの販売業務をします。 これを2~3年した後に個人営業または法人営業に配属されます。支店の人数の配置によっては希望通りに行かない事があります。資格と通信講座の勉強をしないといけないので、お金をもらえながら働ける事はとてもいいです。
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入社する前に思っていた雰囲気とは違い、だいぶ和やかな雰囲気で仕事ができている。質問もしやすく上司は支店全体に気を配っている。休みもとりたいときにとれている。コロナ関連で人が少ない時はやむを得ないときがあるが基本的には希望は通っているように感じる。月に1度年休をとっている行員もいる。
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女性でも働きやすい環境。特に、女性の働き方に関するセミナー等がたくさん催されており女性の接客登用に対する企業意識が垣間見えるのでその点は非常に評価できると感じる。また産休についても取得率が非常に高く安心して子育てと両立できる。ただし地震の職場では子供が生まれると報告をしても特に産休等の推奨等をされた覚えは無い。
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福利厚生や職業スキルアップに対してのサポートはすごく充実しているかと思います。コロナ化ではありますが、給与や賞与も全額支給もとてもありがたいです。子供がいる方の急なお休みなどにも職場人数が多い為周りでカバー出来るので働きやすい職場だと思います。
投稿日:
女性のキャリアを後押ししている感じなので、特に不満等はありません。産休・育休中に資格の更新を忘れてしまい、資格がなくなったとの話を聞いたことがあるので、自分がその立場だとまた再度資格を取り直すとかは大変なので、それだけ気をつけてほしいです。
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銀行業界独自の資格試験が多数あり、資格試験を突破しながら実務に活かすことができます。もちろん、業界外の資格試験でも内容によっては評価してくれます。資格取得時は理解度が低くても、実務キャリアをこなすと資格勉強の必要性を実感するようになりました。
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仕事は前向きに環境変化や業務改善・効率化へ対応したり、関与するタイプのかたは、とてもやりがいがあると思います。 ぶら下がり、あまり環境変化を望まない方は、魅力を感じない可能性があります。 世間一般でもたれている銀行のイメージではギャップを感じるかと。
投稿日:
個人的ではあるのですが、 相談や全体共有はしやすい環境にある点や、職場の雰囲気はしっかりとメリハリが取れており業務を遂行する上でやりやすい環境であったり、定期的に面談もあり、自分の現在の課題や強みを知る機会が沢山あり成長がしやすい点なとがあると思います!
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