阪神バスと神鉄バスはどちらが良いのでしょうか。どちらも契約社員としての雇用で募集されていますが、神鉄は時給ですが阪神は月給の例が載っています。

どのようなことが良いと判断されるのでしょうか？給与面ですか？仕事の内容ですか？具体的に聞いてもらわないと… どちらにしても、することはバスの運転なので、変わりはないと思います。 一応、阪神バスの場合、契約社員は基本給１８２，０００円に無事故手当１０，０００円・時間外手当・深夜勤務手当・分割勤務手当（１回２，８００円）などが加算されます。あと、賞与が年２回（夏・冬）基本給の４ヶ月分（均等に分割されます。つまりそれぞれ２ヶ月分）支給されます。 月に２回公休出勤・時間外３０時間・分割勤務で総額３０万円くらいになります。ですからこのペースで頑張れば年収４００万円くらいです。 休みは、週に１回の公休（曜日が固定されています。営業所によっては半年で公休の曜日が前にズレます）と２週間に１回公休日前に特定付加休日があります。有給休暇は入社後の４月もしくは１０月（どちらか早い方）で１０日付与されます。その後は毎年有給が発生した月に、所定日数が付与されます。 社員登用は、入社後２年目から（入社月に登用されます。登用されまくてもその次の年、また次の年と登用のチャンスはあります）で、社員になると基本給は１８５，０００円そして賞与が４．２ヶ月になります。 仕事内容は、契約の間は、一般路線のみですが、社員になると空港リムジンバスの乗務もできます。また、等級が上がると、夜行や昼行の高速バスそして貸切バスの乗務もあります。 阪神バスは今大量採用時期です。１回ダメでも再受験出来、２回目３回目で合格する人も多くいます。 と、阪神バスの社員の人から聞きました。