業績がよければ従業員に還元・賃上げをするのがいい会社だと思いますが、従業員の給料を下げて会社の利益を上げたいと思っている会社ということなのでしょうか? 近い将来福利厚生や給料体系が下がると分かっているので、今NTTグループに就職や転職するのが避けたほうがいいのでしょうか? https://bunshun.jp/articles/-/52115
あのね そもそもNTTの社宅って知っているの? 以前国鉄時代の社宅と同じだよ。 3LDKの社宅が実質タダだよ。それに転勤費用から 駐車場代まで実質ただ そんな会社って 実際民間企業じゃありえないでしょ。 中にはメゾネット形式の社宅だってあるんだから 普通はね 民間企業だったら 転勤による社宅自己負担額って3割程度です 中には5割負担なんてところもあります。 それが今までタダだったこと自体が驚きだと思いません? しかもね 修理してももちろんタダなんだね 入居する時には畳替えはあたりまえ そんな超優良条件が 民間企業並みに変っただけで そんなに問題視することなのかな? もっともまだまだ民間企業並みにもなっていないけどね 私はたまたまそのNTT社宅のメンテしていますけれど 奴らはむっちゃ優遇されているわ。 子供がいたずらでガラス割りました って言っても 報告したら会社負担でガラス修理してましたし ありえないでしょ 普通は自己責任で自己負担だよね 官庁時代そのままだったんだよね NTTって。 そんなことみんな知らないと思うけど。。。。
今がチャンスでしょうね。 表面的なことだけで判断して、 NTTグループへの転職を避ける人が多いでしょうから、 競争率が相当下がるでしょう。 特に、技術力さえあれば、 NTTデータへの転職は絶好のタイミングでは。
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
日本電信電話株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
携帯電話基地局の設備保守全般を業務として実施する。故障修理には期限(時間)が課せられているの…続きを見る
ナレッジの蓄積、共有や若手の育成が芳しくない。 原因としては人手不足により、若手育成に時間…続きを見る
やりがいはあるが、個人に集中する。 その代わりお客様からバイネームで指名をいただけたり深い…続きを見る
育休から戻ってからも残業を、沢山して頑張らないと終わらない業務量、会社だと思います。残業でき…続きを見る
大手企業なので、福利厚生がしっかりしていて充実しています。福利厚生でスポンサーを務めているチ…続きを見る
キャリアアップのタイミングは難しいかもしれません。 やはり子供の体調不良などでスケジュール…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
日本電信電話株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。