- 解決済み
旅行業経験者のかた教えてください。
旅行会社のH.I.Sは契約社員がほとんどだ、という話をよく耳にするのですが、契約社員から正社員への昇格はあるのでしょうか。契約社員の給料で暮らしていくのは大変なことでしょうか？
ベストアンサー
↓全然ちがいますよ。 H.I.Sに、中途入社した場合は契約社員となり、試験が合格すれば正社員になれます。『契約社員が多い』というイメージは、中途入社が多いからだと思います。もちろん短卒と大卒では、お給料だってかわってきます。さして、旅行代金が安いのは、仕入れの力の問題です。↓の方は、頭でっかちで知ってる単語を並べてるだけで間違っています。ちなみに、JTBも契約から正社員への試験があり正社員になれます。旅行業に限らず、今はお給料が下がっている企業は山ほどあります。旅行業に興味があり、チャレンジする気持ちがあるなら挑戦してみたらどうでしょう？遣り甲斐は本当にありますよ。
質問した人からのコメント
そうなんですか！ありがとうございました！
- 回答日
- 2010/10/03 23:10:05
その他の回答（1件）
opatora89さんこんにちは。 HISという会社は旅行商品を安く提供しており、その安いという理由の中に航空運賃・LAND FEE（地上費・現地における宿泊代・移動代等）を徹底的に安くし、もうひとつ大事なのは人件費を徹底的におさえているという事です。その為HISは能力のある人を次から次へと契約期間を設けて採用して、期間終了後退職頂くという仕組みを取っています。もし契約更新や多数の正社員採用となれば昇給や昇格など問題もあり、そのような点をHISでは複雑にせず次から次へと人を、特に旅行業界内でいわゆる渡り人事（JTB契約→期間満了→KNT契約→期間満了→HIS契約→期間満了）と言った形の旅行会社間での渡り人事を行っているので、旅行業を希望される方はいくらでもいらっしゃいます。
回答日2010/09/27 22:34:00参考になる0ありがとう0感動した0おもしろい0
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