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上司の方に教えて頂く際もしっかりと個人個人に目を向けその人に足りない所などを細く教えて頂けたので現場に出た時も安心してお客様の車に対応ができました。現場に出た時もしっかりとフォローをしてくれますし時には1人で任せてくれて日々成長ができたと実感が持てました。
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産前産後休暇や男性の育児休暇の取得などは例も出てきたりして良い方向に進んでいる印象。 妊娠証明などを提出すれば、勤務時間短縮などの優遇措置も得られるため良いと思う。
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車好きや洗車好きな方だと楽しく仕事ができる。理由としては様々な車両が入る為色々な知識が学べる。滅多に触れたり見れたりできない外車でも触れる事もできる上しっかりと見れる。自分はホイールを見たりブレーキをみたりと楽しく仕事ができた上出勤するのが楽しかった。
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アルバイトは時給性なのは分かるが仕事量と時給の割合が見合ってない。ガソリン代も安く毎月赤字でした。ディーゼルやハイブリッドじゃないとガソリン代は納得できないかもしれない。各店舗で違うと思う。しっかり確認した上での就職やアルバイトをぜひお勧めしたいところ。
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車好き、洗車好きですのでこの会社に入り沢山の車両、メーカー、に触れたいと思いました。沢山の車両を見ていく中で名前も覚えてとても良い勉強にもなりました。又個人的に好きなホイールのメーカーを見ては調べてを繰り返していく中でかなり好みなホイールに出会えたことそして愛車に履けたことは今でも感謝でしかないです
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研修が1ヶ月ほどありますが覚えたとしてもさらに上にいく教えて方やスピーディーにやるやり方又丁寧にやるやり方、2人係での対応の仕方などをしっかり細く教えて頂けたことがとても良かった点かなと思います。
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梅雨入りになると車両が入ってこない為出勤した意味を考えてしまう。また大きい車両の場合だと2人係でやる為自分のペースで進めれず洗い残しや洗い流しが増える。洗車は時間をかけてでも綺麗にしたい人には向いてない。吹き上げの際も拭き残しがあるので個人的にはかなり不満だった。それが続くと思うとお客様に対して凄く申し訳ない気持ちが強くなりやるのを拒む自分がいました。
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残業については強制では無く、未就学児の子供を持つ場合は残業は免除されるが、断り続けるとなんとなく嫌な雰囲気が漂う。 子供を持つ上司ならそうゆう雰囲気は無いが、独身の子供を持たない人が上司の場合そうでは無い印象がある。
ユンボのキャタピラーを作っており、 一人で黙々と作業出来ると思います。 また身体を使う仕…続きを見る
業界トップクラスの割には、アナログな仕事の仕方が多い。今が移行期間で一番中途半端な時期かもし…続きを見る
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上司は産休だと知ってますがそれ以外の方にハードなことを頼まれたりと上司が...
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産休を取る前に上司と面談し忙しい中でも余裕持って産休を取らせて頂けました...
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テレワーク、リモートワークもコロナがあるからこそ始まったことでありコロナ...
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研修期間で教えていただける方と現場に出た際に出会う方が違う為新人でも気に...
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梅雨明けは忙しくともアルバイトも残業がある。予定が立てにくい。残業代も社...
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テレワーク、リモートワークもコロナがあったから始まったことでありコロナが...
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1つ不満な点をあげるとしたら車内清掃もあるということ。てっきり外装だけと...
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