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福利厚生では家賃補助がなく、一人で暮らすとなると少し厳しいところがある。また評価制度では面接してから確認して評価を決めることになっているが面接してもしなくても年功序列制度が根強いためそこまで面接で大きく変わることはないとおもわれる。
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なかなか給料が上がらず、年功序列制度からやだとぬけだし、成果で給料を決めるようになってきたがまだまだ年功序列制度の名残は消えず、年齢と共に役職も上がる。年配の方は年功序列制度の名残から給料が良く、仕事が出来ても出来なくてもそこそこの給料をもらっている、
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副業は申請すれば出来るということになっているが、しんせいしずらい雰囲気はあり。 取り組みやすいじょうきょうではない。
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当たり外れで 当たりの職場配置、上長に恵まれれば良しながら、 かなりの不平等不均衡がある。 あくまでも当たりの人にとっては良い職場といえる。
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偏重、偏見、不平等、不均衡ある中 制度が正当化されいる実情に疑問、疑念しかない。 特定の部署や人に偏りが否めない。
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