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コロナクラスターが発生しました、その時は今と違って基礎疾患保持者の死亡が騒がれていた、その時にある派遣社員が本人の基礎疾患を説明、クラスターが出た場合は命の危険があるから教えてくれと頼んでいた、しかし、20名以上のクラスターが同工場内て発生しているにも関わらず、それを派遣社員だけに教えず隠蔽していた、朝礼で責任者を問い詰めた方がいて、そこで初めて白状したが製造ありきで派遣社員をどう考えているのか疑問だ。とくに社員は高年齢女性にキツくあたるものが多い。
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ラインでの作業で難しいものは無く余程不器用な人や極端に覚えが悪い人でなければ大体の人が出来る仕事だと思う。ライン作業と言えば単調な作業の繰り返しで直ぐに飽きてしまいそうですがプライフーズは毎日ラインが変わるので飽きにくいと思う。残業もほとんど無く定時で帰れるのもポイントが高いのではないでしょうか。
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休憩時間や退社時間はしっかり決まっているから、その辺は気持ち的に楽です。休憩所の設備もしっかりしているもいい点だと思います。マッサージチェアもあるので仕事終わりに少しリラックスして過ごせるのもいいと思います。
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プライフーズのライン工場は食品製造の仕事で焼いたり揚げたりで夏はとんでもなく暑い。作業服は毎日絞れる程に汗でビショビショになる。毎日洗濯しないといけないので少し手間ですね。冷凍の方の担当になってしまうと冬は地獄です。暑いのより寒い方がしんどいです。夏は扇風機を用意出来るし冷たいお茶を持って来てくれるので割と乗り切れるのですが、冷凍の方はどんなに着込んでも寒くて辛いです。
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意地悪な人がいる。何かと陰口言ったり、本人がいる前で、平気でいう。パートもいる。大奥みたいな雰囲気です。社員が動かず、口ばかりで、怒鳴る社員もいる。掃除も雑で、適当、きれいにしても、汚されて、そのまま放置状態、みんな掃除嫌いな人ばかり、早く掃除しないと、遅い時間かかりすぎと言われる始末、掃除は、時間がかかるのが当たり前です。よく食中毒でませんね。食品工場監査、やってもらいたいくらいです。それと、えこひいきひどいです。お気に入りのパート女性には、肉開封作業やらせません。
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コロナの影響で喫煙所が簡易的に外になりました。外に出るには着替えなければならないので建物内に設置して欲しいです。コロナの影響がいつまで続くか分からないからです。工場内は冷暖房、換気が全く行き届いてないのでそのへんは改善するべきだと思います。
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工事や農場など現地で働く社員が大多数を占めており、リモートワークは基本的に推奨されていない。合わせるという建前で他の部門もリモートワークを制限されているが、管理職が遠隔でタスク管理を行うスキルがないと言っていることと同様である。休んでいるわけでもないのに、ずるいという感想が組織から出てくる点も困惑した。
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正社員の従業員に対する態度はいいと思います。あいさつもしっかり出来ているし、トラブルがあったときの対応もいいと思います。消耗品の補充をもっと早めにしてくれればもっといいですね。
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