投稿日:
昇給等が上層部の好き嫌いで決定されるため、仕事の成果を認められづらい。また、経理知識のない人間ばかりが上層部にいるため、会社のおかれている現状を正確に把握できておらず、夢見がちな行動ばかりする。会社の存続に陰りが見えたため退職を決意した。
投稿日:
上層部が変化を嫌うため、テレワークやリモートワークに否定的。「席に座っていること=仕事」と考えるため、コロナ禍であっても出社して席に座ることを強制していた。そのため、テレワークのための整備を整える気もない。
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とくになし。上層部が高齢者の為、テレワークやリモートワークに否定的である...
なかなか自分の時間がない。有給休暇がほとんど取れないため仕事が好きでないと難しいかもしれませ…続きを見る
時々、他の勤務の方が早めに来てたりする事があって、それはいいのですが。 少し用事があって、…続きを見る
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