株式会社ナカノ商会の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
軽作業と書いてありますが、場合によっては20キロの物など一人で運んだりしなくてはならなくて、女性の方はしんどいかなと思いました。私自身、腰が弱いのでそういう方は気をつけた方がいいかと思います。作業内容によっては、楽なのとキツイのの差があるなと感じました。生産性を気にしなくてはならない部分もあった。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
551万円(回答者数37人)
投稿日:
配属管理部門で目標設定を大項目、中項目、小項目に分け、週単位、日単位、時間単位、分単位で今の進捗の正しいかの可否を全員で共有し、確認し合う。 常にミーティングが行われ、正しい数値で進捗が進む様、繊細な数値管理が求められる。 それを日常としてこなせる者は管理職の道へ。 詰まる者は課員として自身に浸透するまでルーティンを染み込ませる。 染まれる者は即座に評価されるので、明暗がハッキリ別れる。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
自己啓発、自己アピール、を率先して行い、自身の配属されている管理部門の数値向上に寄与出来た者は、チームとして評価されるため、誰だけ優位、誰だけ損、などの評価体制でない点は他のセンターには無い評価方針と思える。 自身の役職ごとに、目指す数値目標が違い、それぞれの役で分析すべき角度が違う為、多様な案を創出でき、全体のスキル向上を目指せる。 それを繰り返し柔軟に取り組めるチームや個人への評価を惜しまない。
ワークライフバランス
平均有給取得率
49.3%
残業時間
25.0時間
投稿日:
不満ではないが、振り替える休日が当月で間に合わない際は、翌月も利用して必ず振り替えが行われる。 もちろん対象者と面談し了解を得てのことだが、必ず日数分は休ませる会社になった。 行政が新たに追加した有給休暇取得も率先してシフトに組み込みため、人によっては7連休になる事もあるが、必ず休ませる体制は就労者としては嬉しいことだ。
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