投稿日:
田舎の雰囲気でゆったりしている。 余程のことがない限りクビにはならない。 学歴問わず新卒採用を行っており、心の広い企業であると思った。 ほぼ家族経営みたいになっていて仲良くなれば和気あいあいとしていていいと思う。
投稿日:
田舎の雰囲気でゆったりしている。 余程のことがない限りクビにはならない。 学歴問わず新卒採用を行っており、心の広い企業であると思った。 ほぼ家族経営みたいになっていて仲良くなれば和気あいあいとしていていいと思う。
投稿日:
高校や学生時代にあるようなカースト制みたいな感じが残っていた。 もっと実力があり、人間的にも中身がある人が人間関係などで退職してしまうのが非常に悲しかった。 わりと病欠などの社員の方も結構いて社員に対する職場ストレス対策をもっとしていただきたかった。
投稿日:
自分がやりたい。面白いと思ったアイディアが実現されない。それが実現するのは、偉くなってからでは絶対無理だと言われたのが決定的となった。若手から発信して、それが実現する環境がなければならないと感じた。
投稿日:
成長は自分で自ら考えてやることでしかないと思うが、できる上司とできない上司がいる中で、それも自分で,選択してやるしかない。結局個であると思われる。キャリアとしてステップアップの踏み台にはなるかもしれない。ザ営業みたいな部分は勉強できる。
投稿日:
給料がとても低くい。新規で何件とってきてもボーナスにも何も反映されず、平等はいいかもしれないが、やったらやった分だけ評価されない制度はよくない。あと1年で昇給される金額が二千円は少な過ぎる。
投稿日:
東証一部上場の一流企業に勤めていた親からは半世紀遅れた会社と揶揄された。 有給を取るのに許可やお礼周りが必要。 意地の悪い部長さんからは有給を取る際に理由を言わなければ許されない雰囲気を出された。海外旅行に行くという理由で休もうとしたら、難癖をつけられて同じ部署の管理職何人かによってたかって袋叩きにあった。僻みっぽくて意地の悪い人が多かった。 当時の部長が高圧的で辞めたかったのだが、なかなか辞めさせてもらえなかった上に有給消化をさせない様に圧力を掛けられて最後の最後まで痛い目にあった。
投稿日:
その時の職場で辛い事に耐えてきたからこそ、今の自分があると思える。今の仕事も決して楽ではないけれど日穀製粉にいた時の事を思えば全て我慢出来て少しの事にも感謝出来る自分がいる。長い時間耐えてきて我慢強くはなったけど時間を無駄にしたと思い凄く悔しい。
職場の雰囲気は、凄く良いと思います。 営業、設計、工事、開発、生産、メンテ等々色々な部署が…続きを見る
オフィスに出社できる人数が決まっているので、内勤の社員さんは交代制で適宜リモートで業務をされ…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
日穀製粉株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。