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選考期間が長いことに対して、本当かよく分からない理由をおっしゃられ会社としての体質を疑った。 応募者多数のため、でよろしいかと思う。 人事から役員へ面接の情報がいってないらしく、二次面接で冒頭、役員の方皆さんが職務経歴書を必死で読まれてるのが印象的でした。 そういった点が気にならない方は良い会社だと思います。
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半導体製造の工程で使用するイオン注入を行う装置を製造、開発している。 お客様は国内以外にも海外にも販売しており、海外子会社もいくつか存在している。 そのため、海外のお客様とかかわる機会は多い。
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イオン注入装置は大電力、有毒ガス、重量物など、装置の組み立て、メンテナンスを行う際はKY活動などの安全対策が必要。 一歩間違えれば命の危険も伴うため、注意して作業を行う必要がある。
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事業所は京都、滋賀と別れているが滋賀は三雲周辺にあるため通うのが大変である。 車は必須であるが、会社からバスを出しているが本数に限りがあるため少々不便ではある。
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面接の方は、よく話を聞いてくださったが2時面接までの期間が異常に長いゆっくりとした会社です。 ゆっくりとした方には良い会社だと思います。
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半導体製造装置を作る会社ですので、需要がなくなることはありません。 半導体の技術が伸びればこの会社の成長も伸びていくと思います。
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有給取得については部署問わず取りやすいと思われる。 また、在宅勤務制度も試験導入が開始し始めており、仕事をする環境は良くなっている。
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ライバル会社も多数いるため、製品の価値観を上げないと製品が売れない。 特にライバル会社のうち1つは半導体製造装置の大手であるので気が抜けない。
評価制度は出勤率や就業時間の貢献度が評価に反映されるため、評価には納得する点ではあります。あ…続きを見る
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