株式会社旅籠屋の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
私たちは夫婦で仕事をしています自動車を持っていないのですが、会社から貸していただけます。日本全国70以上の店舗がありますのでその車で全国の支店に向かいます。そこまでの高速代とガソリン代は会社持ちです。仕事は1週間位からもっとたくさんの仕事ができます。仕事以外の生まれないガソリン代と高速代は自分持ちです。今コロナの時期でもあり仕事の要請が度々しますが、断ってもいいしもしやりたければたくさんの給料をもらえることになります。仕事をやる時は自分の都合で2ヶ月前に予定を会社のほうに報告し決められます。ここの会社の良いところは自分が行きたいところに希望が出せることです。もちろんいろんな人の都合で希望通りにはいかないこともありますがある程度希望を叶えてもらいます。それで全国の街を旅行することができその点においてはとても感謝しています。この仕事は支配人が休みの時にやる仕事です。この仕事は支配人は70歳までですが代行支配人はそれ以降も仕事ができる
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
326万円(回答者数14人)
投稿日:
ここ5年で支配人一律5000円上がっただけ。 評価での昇給は全くなし。 労働時間から考えたら休みは極端に少ない。月に4日のみ。有給の消化率は限りなく100%だがこれは月の休みが少ないから有給を併用せざるを得ないから。 店舗から夫婦2人で離れられるのは月に休暇の4日のみ。深夜も緊急電話対応のため社用スマホの携帯が義務。もちろん夜中も夫婦2人で外出不可。束縛(労働)時間は事実上24時間。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
成長やキャリアはほとんど積めない。 最初の新人研修を終えると数回旗艦店の東京新木場店に呼ばれる程度。 店舗支配人に就任すると少しサポートがある後はほとんど放置。
ワークライフバランス
投稿日:
通常の休暇が労基法ギリギリの月4日だけ。 それも4年ほど前まで3日で違法状態でした。 労働時間を考えたら休みは圧倒的に少ない。有給休暇を併用しないとプライベートとのバランスは取れない。 業務さえ基本こなしていれば後の時間は自由ということだがどんなに効率よく業務をこなして自由時間を作っても24時間電話に出る事が義務になっているため、自由時間が取れるのは運しかない。 完全なプライベートは月に4日しかない。 電話を取る事が義務のためそれで適応障害や鬱を発症して支配人が何組もいる。 しかしその部分を改善するつもりは全くない。
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