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国内最大級の物流体制が整っており、また最新鋭の加工設備などが多数あります。 そして、あらゆる鋼材を一本一枚から高精度加工や厳しい品質管理を含めた一貫体制により、短納期で対応しているため、あらゆる顧客ニーズに応えられています。 そのため、競合他社と比較しても山大興業の強みが多く積極的な営業活動が行える環境にあると思われます。
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有給が使いにくいと感じました。比較的業務が落ち着いている日は使えるかと思いますが、有給を使っている人数が少ないのが気になります。 月一回土曜日出勤があるので、土日を完全にプライベートの確保することが難しいです。年間休日が110日と一般的な会社の120日希望にこだわるのであれば、なら他に行かれたほうがいいと思います。 個人的に年間3日ぐらいのリフレッシュ休暇と誕生日休暇があればいいなと感じました。
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部署によるところがありますが、全体的に残業が少なくプライベートの時間が確保しやすいです。定時が17時半なので、通勤時間がよほど多くない方は習い事や夜に診察している病院にも行きやすく、土日のプライベートも完全に確保できます。日曜日、祝日が完全に休みなので、普通にレジャーやお出かけはできないというのがないので、家族とも休日に過ごすこともできます。
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部署によるが基本的にパソコンのデータ入力がメイン。独自のソフトを使用するのでExcelやWordなど使用することはあまりない。 突然忙しくなるが、基本的には定時で終わるよう調整して仕事をするようになっている。
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一つの組織としてやっていかなければならない中で、組織の中でグループ分けがあります。そのグループのトップが各々の考え方を持っている為、振り回されやすいです。 社内での営業も少なからずある為、人情や人の気持ちを大切にしている人にはあまり向かないと思います。
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他の方も書かれてるように昭和な雰囲気がある。毎朝の事務所の掃除は女性だけがしており、男性はほとんど手伝うことがない。業界の特色なのか、客先からの問い合わせ対応がキツイこともあり。 有給も取りやすい感じではない。 他社と比較するとセクハラ、パワハラも目立つので入社当初は驚いた。 ゆえに、離職率も高く、人の入れ替わりが異常。
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比較的自由です。 他の会社と比べると自由があるので、自分の思い通りに物事を進められる傾向があります。 他の企業と比べると、若いうちから自分がしたいと思うことを叶えられるのかなと考えています。(上司の承諾ありき) 行動次第ですが
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