スカイマークのパイロット不足が叫ばれ、ここ1年の間に日本人より賃金の安価な外国人(契約)パイロットを多数雇ったというはなしは、報道されておりました。 ただ、ここ最近、JALからの転職パイロットが流れ込んでるという話です。JALの労働組合や、政府が関与して、日本人(JALのOB)パイロットを優先的に再就職先を作っているとの話も聞きます。 そうすると、困ったときに大量に雇われたパイロットは、強制的に(何らかの方法で)やめさせられるわけですよね?? たとえば、自社でパイロット適性検査機能をもたないスカイマークにおいては、国の調査機関が厳しい審査をし、解雇するとか。 どなたか状況ご存知のかたがいたら、教えてください。補足あくまでも憶測ですが。JALがパイロットを400人弱解雇しなければならない状況であるのは、ニュースなどで報道されておりますが、彼らは強い労働組合にも属しています。JALを救いたい政府は、そのJALパイロットの再就職先をつくることで、労働組合との折り合いをつけさせたいのではないでしょうか。
>困ったときに大量に雇われたパイロットは、強制的に(何らかの方法で)やめさせられるわけですよね?? なぜ辞めさせられるんですか。 理由を教えてください。 補足読みましたが、それでなぜ辞めさせられるんですか?
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
日本航空株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
日本を代表する飛行機を運行する会社ですから、風通しが良く、職場環境が良い会社と思いました。空…続きを見る
シフト勤務のため月に約5回夜勤があるが、その分出社する日数が少ない。(月に16〜17日出社ほ…続きを見る
日本を代表する飛行機を運行する会社ですから、風通しが良く、職場環境が良い会社と思いました。空…続きを見る
カオナビを用いて、その人が目標を立てて年度末にどうだったかを評価する方式。 評価が良ければ…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
日本航空株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。