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JALの新入社員の採用について .

15年ほど前(?)に JALもANAも客室乗務員(CA)の採用がゼロって時期があったと聞きましたが、 本当ですか??? もしそれが本当なら 現在のJALはこのような状態なのに(少なくとも15年前より悪い状態?) 新入社員を採用しているのはなぜですか??(人員を削減したいのでは??) というか、15年前の採用ゼロっていうのはどうしてですか??

質問日2010/05/17 11:41:29
解決済み2010/05/24 12:10:34
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ベストアンサー

記憶ですがJALが15年前ANAは10年ほど前に2年間採用ゼロの時期が確かにありました。 JALは今の方が状態は悪いです。15年前は形式的に(銀行向けパフォーマンスで分かりやすい部分だけのリストラ)採用ゼロ、しかし現在は人員削減(希望退職者過多)&入替え(若い方が安い)のため必要数を採用しています。 少なくとも新規採用ゼロにしておけば総人数は増えることは無い=減少するしかないです。 ANAは10年ほど前は今のJALに近く(経営状態が悪く)自力再生のための様々な削減策の一環で行っていました。 そのためJALとANAの現在の経営状態の差と思います。

回答日2010/05/19 10:36:47
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質問した人からのコメント

ありがとうございました。

回答日
2010/05/24 12:10:34

その他の回答(1件)

  • hikotiggerを信用してはいけませんよ。 JALは、15年前より悪いです。

    回答日2010/05/22 11:00:10
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