学校に求人が来ていないので、公開求人で 応募したいのですが、その場合って学校から連絡してもらって、面接を取り付けてもらうという形でしょうか? また毎年倍率はどのようなものなのでしょうか
4件も似たような質問があると どれに回答するか迷いました。 東京メトロでは高卒の「公開求人」はありません。したがって公開求人に応募することはできません。 学校を介して就活する「指定校求人」は 非公開の求人です。 それら予備知識を 踏まえての回答ですが 就活の段取りは「学校を介して実施する」あなたの認識で合っています。 指定校求人のルールで「三者間ルール」というものがあります。公平性を保つため「企業と生徒が直接連絡を取り合うのを禁止」というものです。 活動の具体的な段取りとしては 6月1日〜 ハロワ承認 7月1日〜 求人票配布 9月16日〜 就職試験 という流れです。 求人の取り寄せをしたい場合 7〜8月にかけて求人票が配布。そこで目当ての求人がなければ学校に連絡→企業に連絡→求人票配布という流れになります。 8月に校内選考→履歴書提出 9月に就職試験 という手順が 大まかな高卒の就職活動ですね。 間違っても直接企業に 連絡はしないでください。 倍率に関しては知りません。 「非公開」求人なので。 求人票がもらえれば 採用人数と募集人数が記載されています。 計算してください。
全ては,学校に求人が届く7月に入ってからのことです。 学校に求人が届けばそれに応募。来なければ担任に相談して, 東京メトロに応募できるかどうかを尋ねることになります。 倍率は公開しないので分かりません。
公開求人に応募する場合、通常は自分自身で企業に直接応募します。学校からの連絡は必要ありません。東京メトロの公式ウェブサイトや求人情報サイトを確認し、応募方法を確認してください。 倍率については、企業が公開する情報によりますが、具体的な数値は公開されていないことが多いです。東京メトロの求人倍率については、直接企業に問い合わせるか、過去の就職活動の経験者から情報を得るのが一番確実です。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
静岡の工業高校3年生の方、就職活動についてのご質問ありがとうございます。 東京メトロへの就職を希望される場合、以下の点についてアドバイスさせていただきます。 ・公開求人に応募する場合、学校を通さずに直接企業に応募することが一般的です。履歴書や職務経歴書を作成し、企業の指定する方法で提出します。 ・学校を通して応募する場合もありますが、公開求人への応募は基本的に生徒個人で行います。学校側から企業に連絡を取り付けてもらう必要はありません。 ・東京メトロの求人倍率については、毎年変動するため一概に言えませんが、人気企業では10倍以上の倍率になることも珍しくありません。 ・志望動機や自己PRなど、しっかりと準備をして面接に臨むことが大切です。公共交通機関への就職は人気が高いため、他の受験生との差をつけることが重要です。 就職活動は大変ですが、しっかりと準備を重ね、自信を持って臨んでください。東京メトロへの就職を心よりお祈り申し上げます。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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