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業務上必要な資格は、会社の全額負担で取らせてくれます。(交通費、受講費用など) もちろん、出勤扱いですので、公休や有給などではありません。 おかげで、その時取った幾つかの資格が、数年後に大活躍しましたので、コレは感謝ですね。
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公休、有休の他に、イベント等での日曜祝日の出勤があった場合、振替休日の申請が可能です。 基本的に希望日の職員人員が不足しない限りはほぼほぼ取得できます。 ダメな場合は可能な限りズラしてくれるます。
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他の企業からのオファーがあり、上司が経理課畑の人で、異動してきたうちの部署の業務を全く理解できないポンコツだったので、迷わず移籍しました。
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入職時の面談で希望部署(こう言った部署はちょっと言いました)を伝えたので、ほぼほぼ希望通りの配置でした。
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体調が悪い時など、受診の待ち時間無しで、勤務先で受けられる。 互助会があって、医療費(自己負担分)が返ってくる。
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面接では応募した経緯や希望所得を聞かれました(所得については、何ら考慮された形跡はなく、ルールのようなリストからの一律でしたが)。
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仕事のやり方(段取り)によっては、残業はほぼ無いです。 あっても、月に2、3回程度で、時間も最大60分程度です。
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所属していた課内では、特に人間関係は毎日が楽しかったです。 業務終了後、課内(男女問わず)スタッフで食事に行ったり、と。。
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