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入社してから人間としても、社会人としても成長が出来たと実感。 社内研修制度が充実し、OJTもしっかり行って貰えるので、成長実感が高い。 販売員で入社し、サブ店長・店長を経験する中で、人材マネジメントのスキルが身についた。売上管理、人材育成・人材活用など多岐に渡って学ぶ事が出来た。 現在はエリアマネージャーとして、複数店舗のマネジメント・売上管理をしている。
営業サイドでは、基本的なビジネスマナーやコンタクトレンズに関する研修がはじめにあったが、ごく…続きを見る
完全能力主義を掲げているが、最終的には相対評価のため、好成績でも上位5%に入らないと、早期昇…続きを見る
教育に関しても制度が充実しており、どの領域でも安心して学べる環境にある。 また、キャリアに…続きを見る
本社とグループ会社の関係性がよろしくない。いかなる企業も歴史があり、多少のしこりが残ることは…続きを見る
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