転職するかを悩んでいます。 現在20歳で某大手企業の下請け会社で働いています。今年で入社2年目になります。 現場としては三交代勤務で休日は7〜9月のみ土日休みで基本は日曜日休みのみです

目先の勤務条件や給与待遇だけで転職判断は良くないですよ 転職における選社軸には色々ありますが ・給与待遇・勤務地などの待遇条件 ・組織規模、社風、企業成熟度による、権限・ポストの差 ・経営者、先輩などの人の魅力による、学びや人脈 ・業界・職種へのこだわりからの専門職志向 このような選社軸の中で「待遇条件」だけで考えては 転職失敗のリスクが高くなります 自分が10年後、20年後どうありたいのか？ 同じ業界、同待遇の2社があったとしても その2社の経営者の考え方の違いで、 例えば ・異業種参入で事業部門やポストも増える（アグレッシブ） ・コスト削減で経営効率化を図り部門統廃合する（保守的） このような場合、この2社での10年後の貴方のポスト（役職）や 携わる仕事も正反対と言ってよい位変わります アグレッシブなら権限移譲や役職者へのチャンスが早い 保守的なら個人プレイよりもチームワークを重視し、 頑張っても給与差が付きにくいなど、双方にメリットデメリットがあります 求める人材像も当然変わるので、昇格・昇給スピードも変わるでしょう また、20代で２回以上転職すると、もう良い条件の会社への転職が厳しいです ３０歳で現在３社目、というのがリクナビなどでのスカウトが来る最低ラインです まだ２０歳ということですので、自分の１０年後、２０年後どうありたいのか？ しっかりと考えてから、会社の待遇だけでなく、ビジョンや方向性、経営者の考えなども しっかりふまえた上で転職を再検討することをお勧めします