株式会社高松コンストラクショングループのクチコミ
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 施工管理
- 正社員
- 40代
- 男性
- 課長
- 退職済み
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
管理部門が業務量を全く把握していない。 そのため、振替出勤や残業を無くさない部門もあり、問題があると考える。
株式会社高松コンストラクショングループのクチコミ・会社評価
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- 受付
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
来社したお客さんをそれぞれの部署の担当者に繋ぎご案内していました。 受付ですが総務部なので総務の簡単な事務作業もありました。 受付を季節ごとの飾りなどで飾るため3月だったら7段の雛壇飾りを出したり結構楽しかったです。
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 施工管理
- 正社員
- 40代
- 男性
- 課長
- 退職済み
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
管理部門が業務量を全く把握していない。 そのため、振替出勤や残業を無くさない部門もあり、問題があると考える。
求人をチェック
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 施工管理
- 正社員
- 40代
- 男性
- 課長
- 退職済み
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
分業が進んでおらず、マンパワーに頼りがち。業務効率が上がらない。 スタッフのスキル差が大きく、できる人間に仕事量が偏りがち。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 施工管理
- 正社員
- 40代
- 男性
- 課長
- 退職済み
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
指示系統が確立出来ていない。 直属の上司を飛び越して役員等から直接指示が度々ある。 コンプライアンス意識が低い環境。 関西特有のパワハラ的雰囲気あり。
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 施工管理
- 正社員
- 40代
- 男性
- 課長
- 退職済み
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
休日については、担当ベースで自由に取得できる。残業については、残業せずに早く帰ることに支障はない環境である。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 施工管理
- 正社員
- 40代
- 男性
- 課長
- 退職済み
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
施工管理は、営業設計と比較して後追い作業となる為、業務量が多いわりに、給与水準が低く、営業会社だと感じた。
建築・土木業界の求人
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 施工管理
- 正社員
- 40代
- 男性
- 課長
- 退職済み
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
給与については、一定水準以上貰えていたと感じる。 また、成果が上がれば、インセンティブも確保されていた。
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株式会社高松コンストラクショングループの質問・相談
株式会社高松コンストラクショングループの
会社概要
- 業界
- 建設
- 本店所在地
- 大阪府大阪市淀川区新北野１丁目２番３号
- 従業員数
- 4,975人
- 代表者名
- 高松浩孝
- 上場市場名
- プライム市場
- 上場市場名 データ提供元：東京証券取引所
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