三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社のクチコミ・会社評価（22件）
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良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 正社員
- 2018年頃
投稿日：
オフィスはビル自体は古いが特に不満はない。 福利厚生も充実してて、部署にもよるが有給休暇は比較的とりやすい。 産休育休も増えてきて職場復帰しやすい環境になってきている。
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 警備員・監視員
- 正社員
- 60代以上
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2018年頃
投稿日：
我々の年代には関係ない話ですが、本部勤務しゃは、そこそこ、人事考課含め、納得感があるようです。 若い世代は男女ともに定着率は良い方と思います。コロナ過の対応も、府の指針に沿っています。
この会社の求人をチェック募集中
- NEW
京阪神／マンション管理転勤無し／月残業平均20H程度／年休121(土日祝)／三井不動産G
- 兵庫県神戸市中央区
- 年収500万円〜600万円
- 仕事内容
- 三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社 【京阪神】マンション管理◆転勤無し/月残業平均20H程度/年休121(土日祝)/三井不動産G 【仕事内容】 【京阪神】マンション管理◆転勤無し/月残業平均20H程度/年休121(土日祝)/三井不動産G 【具体的な仕事内容】 ＜東証プライム三井不動産G/フロントへのサポート体制に注力！＞ 三井不動産系の分譲マンションにおける管理運営のコンサルティング業務を中心に、分譲マンションの管理組合への対応までをお任せ致します。 魅力ポイント 〇理事会対応を平日の夜に実施することで土日出社の割合は5.6割程度。マンションフロントの中でも比較的働きやすい環境です！…
マンションフロント職／転勤なし／三井不動産G／関西
- 大阪府大阪市
- 年収450万円〜650万円
- 仕事内容
- 募集職種 マンションフロント 業種 不動産 年収 450～650万円 仕事内容 三井不動産系の分譲マンションにおける管理運営のコンサルティング業務を中心に、分譲マンションの管理組合への対応までをお任せ致します。 ■職務詳細： ・理事会や総会の運営サポート ・中長期的な修繕、改修の企画、提案 ・管理員の労務管理 等 ■働き方について ・夜間、休日対応については基本的には翌朝もしくは休日明けの対応になります。 ・24時間対応のお客様センターがある為、基本的には顧客からの問い合わせを直接受けることはありません。 また、休日や夜間の問い合わせがあった場合も、お客様センターが一次対応を行うため、時間外の…
- NEW
代理店営業・アライアンス ／ 「大阪」マンション運営管理における共用部分に関する保険事務（正社員総合職採用）
- 大阪府
- 仕事内容
- 【職種】営業＞代理店営業・アライアンス 【業種】保険＞損害保険 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社概要】 当社は、大手の不動産会社グループが手がけるハイグレードなマンションを中心に、関西エリアの分譲マンションのマネジメントを行っております。マネジメントを通じて培った経験とノウハウを駆使し、マンション・トータル・マネジメント体制を確立しています。 快適で安全な暮らしをお届けするために、時代を先取りした新しいシステムで、さまざまなニーズにお応えしております。 【主な業務について】 ◎マンション共用部における保険代理店業務 └管理組合が加入…
- NEW
不動産・マンション・ビル管理 ／ 「マンション管理のフロントマネージャー」東証プライム上場企業グループ／年間休日120日以上／関西圏内でずっと働くことができます！／全国転勤なし
- 大阪府 - その他の勤務地(2)
- 仕事内容
- 【職種】不動産＞不動産・マンション・ビル管理 【業種】不動産＞不動産管理 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社概要】 当社は、大手の不動産会社グループが手がけるハイグレードなマンションを中心に、関西エリアの分譲マンションのマネジメントを行っております。マネジメントを通じて培った経験とノウハウを駆使し、マンション・トータル・マネジメント体制を確立しています。 快適で安全な暮らしをお届けするために、時代を先取りした新しいシステムで、さまざまなニーズにお応えしております。 【業務内容】 理事会や総会の運営サポートなど、管理運営のコンサルティン…
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 警備員・監視員
- 正社員
- 60代以上
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2018年頃
投稿日：
現場の声が、本町の本部になかなか伝わらず、窓口担当者も殆ど、現場には顔を出さず、主にメールと電話での疎通なので、居住者よりの要望や苦情を処理するのに時間がかかる。
良い点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 警備員・監視員
- 正社員
- 60代以上
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2018年頃
投稿日：
特に前後の印象に関しては「こんなものかな」と言っている感じで、違和感はまた、必要な備品類は、何でも、申請すれば、手配されるのでありがたいです。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- マンション管理
- その他の非正社員
- 50代
- 男性
- 現職
- 2014年以前
投稿日：
福利厚生面で他の企業よりも手厚く感じている。残業手当、休業出勤の手当等も満足できる。有給休暇制度もしっかりしていてその点には満足している。勤務体制が住み込み勤務なので家賃、光熱費の個人負担がないのが良い。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- マンション管理
- その他の非正社員
- 50代
- 男性
- 現職
- 2014年以前
投稿日：
給料面において満足な額ではあるが、 昇給がないのでその点では何とかしてほしいが、仕事がらお客様との契約金額を上げるのが難しいと思うが、何年かに1回を あげてほしい。住み込み勤務なので、やすみの時でも来客があることとがある。
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 警備員・監視員
- 正社員
- 60代以上
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2018年頃
投稿日：
土日曜日は基本、指定休日で、年末年始、お盆等の休暇もあり、５回／年、有給消化が、義務付けされていて、労働環境は良いと思います。
この会社の求人をチェック募集中
- NEW
京阪神／マンション管理転勤無し／月残業平均20H程度／年休121(土日祝)／三井不動産G
- 兵庫県神戸市中央区
- 年収500万円〜600万円
- 仕事内容
- 三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社 【京阪神】マンション管理◆転勤無し/月残業平均20H程度/年休121(土日祝)/三井不動産G 【仕事内容】 【京阪神】マンション管理◆転勤無し/月残業平均20H程度/年休121(土日祝)/三井不動産G 【具体的な仕事内容】 ＜東証プライム三井不動産G/フロントへのサポート体制に注力！＞ 三井不動産系の分譲マンションにおける管理運営のコンサルティング業務を中心に、分譲マンションの管理組合への対応までをお任せ致します。 魅力ポイント 〇理事会対応を平日の夜に実施することで土日出社の割合は5.6割程度。マンションフロントの中でも比較的働きやすい環境です！…
マンションフロント職／転勤なし／三井不動産G／関西
- 大阪府大阪市
- 年収450万円〜650万円
- 仕事内容
- 募集職種 マンションフロント 業種 不動産 年収 450～650万円 仕事内容 三井不動産系の分譲マンションにおける管理運営のコンサルティング業務を中心に、分譲マンションの管理組合への対応までをお任せ致します。 ■職務詳細： ・理事会や総会の運営サポート ・中長期的な修繕、改修の企画、提案 ・管理員の労務管理 等 ■働き方について ・夜間、休日対応については基本的には翌朝もしくは休日明けの対応になります。 ・24時間対応のお客様センターがある為、基本的には顧客からの問い合わせを直接受けることはありません。 また、休日や夜間の問い合わせがあった場合も、お客様センターが一次対応を行うため、時間外の…
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代理店営業・アライアンス ／ 「大阪」マンション運営管理における共用部分に関する保険事務（正社員総合職採用）
- 大阪府
- 仕事内容
- 【職種】営業＞代理店営業・アライアンス 【業種】保険＞損害保険 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社概要】 当社は、大手の不動産会社グループが手がけるハイグレードなマンションを中心に、関西エリアの分譲マンションのマネジメントを行っております。マネジメントを通じて培った経験とノウハウを駆使し、マンション・トータル・マネジメント体制を確立しています。 快適で安全な暮らしをお届けするために、時代を先取りした新しいシステムで、さまざまなニーズにお応えしております。 【主な業務について】 ◎マンション共用部における保険代理店業務 └管理組合が加入…
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不動産・マンション・ビル管理 ／ 「マンション管理のフロントマネージャー」東証プライム上場企業グループ／年間休日120日以上／関西圏内でずっと働くことができます！／全国転勤なし
- 大阪府 - その他の勤務地(2)
- 仕事内容
- 【職種】不動産＞不動産・マンション・ビル管理 【業種】不動産＞不動産管理 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社概要】 当社は、大手の不動産会社グループが手がけるハイグレードなマンションを中心に、関西エリアの分譲マンションのマネジメントを行っております。マネジメントを通じて培った経験とノウハウを駆使し、マンション・トータル・マネジメント体制を確立しています。 快適で安全な暮らしをお届けするために、時代を先取りした新しいシステムで、さまざまなニーズにお応えしております。 【業務内容】 理事会や総会の運営サポートなど、管理運営のコンサルティン…
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 警備員・監視員
- 正社員
- 60代以上
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2018年頃
投稿日：
・通勤が、徒歩約１０分程度であり、職場に近い。 ・分譲マンションの管理会社の社員で、独り、マンションの管理室での就業であり、ほかの社員に気を使う必要がない。 ・清掃兼務であり、AM中に殆どの業務が終わり、PMは報告書類のPCによる事務作業であり、9:00~17:00の勤務で、残業はマズ なし
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三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社の求人情報
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京阪神／マンション管理転勤無し／月残業平均20H程度／年休121(土日祝)／三井不動産G
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- 三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社 【京阪神】マンション管理◆転勤無し/月残業平均20H程度/年休121(土日祝)/三井不動産G 【仕事内容】 【京阪神】マンション管理◆転勤無し/月残業平均20H程度/年休121(土日祝)/三井不動産G 【具体的な仕事内容】 ＜東証プライム三井不動産G/フロントへのサポート体制に注力！＞ 三井不動産系の分譲マンションにおける管理運営のコンサルティング業務を中心に、分譲マンションの管理組合への対応までをお任せ致します。 魅力ポイント 〇理事会対応を平日の夜に実施することで土日出社の割合は5.6割程度。マンションフロントの中でも比較的働きやすい環境です！…
マンションフロント職／転勤なし／三井不動産G／関西
- 大阪府大阪市
- 年収450万円〜650万円
- 仕事内容
- 募集職種 マンションフロント 業種 不動産 年収 450～650万円 仕事内容 三井不動産系の分譲マンションにおける管理運営のコンサルティング業務を中心に、分譲マンションの管理組合への対応までをお任せ致します。 ■職務詳細： ・理事会や総会の運営サポート ・中長期的な修繕、改修の企画、提案 ・管理員の労務管理 等 ■働き方について ・夜間、休日対応については基本的には翌朝もしくは休日明けの対応になります。 ・24時間対応のお客様センターがある為、基本的には顧客からの問い合わせを直接受けることはありません。 また、休日や夜間の問い合わせがあった場合も、お客様センターが一次対応を行うため、時間外の…
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代理店営業・アライアンス ／ 「大阪」マンション運営管理における共用部分に関する保険事務（正社員総合職採用）
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