株式会社東京きらぼしフィナンシャルグループのクチコミ・会社評価（13件）
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不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
人事制度改革が行われており、マネジメント・プロフェッショナルキャリア、スタッフキャリアに分けられるようになった。ただしこの制度改革により給料が上がった人は稀であり、当行の経営課題である人件費の削減が念頭にある制度であることは疑いようがない。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
女性の育休産休の取得さ、キャリア登用については相当意識して取り組んでいるようである。もっとも女性は店舗、男性は営業の意識からは脱却できていないのでその点については課題である。
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良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
中小企業やその社長や家族、支店の周辺の顧客を中心とした営業からキャリアを始めることになる。 小さな企業から中堅企業へと担当する企業の規模が拡大していく。 そのため、キャリア・パスが明確で、年数を経るごとに経験を積むことができ,業務知識を充実させていくシステムが整備されている。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
中小企業金融、リテールに特化しており入行まもない段階から企業の経営層と触れ合う事が出来る。一人で顧客を担当する為、やり甲斐を強く感じる。
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
業務知識を効率的に獲得するためのノウハウが属人的な暗黙知として保持されている。 形式知化されていないため、同業他社にあるようなマニュアル類が不足している。 他社ではマニュアルを読めば理解できるようなことが、先輩や上司から教えを受ける形で習得するようになっている。 情報の共有が疎かにされていることにより、満足な情報が手に入れることができず、業務に支障をきたすことがある。 早期の自己成長を目的とする場合は、時間がかかりすぎるため、迂遠に感じると思う。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
flyerと連携した自己啓発等には投資をしているし、自己啓発のための書籍については一定程度の上限はあるものの半額補助の助成がなされるようになった。
不満な点副業
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
副業は一切認められていない。もっとも副業できるほど業務容量に余力のある人は稀であり制度があったところで、利用者は少数にとどまるだろう。
銀行・信託銀行業界の求人
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
基本的に上司も同僚も優しく人当たりの良い人間が多い。特段、学閥や派閥等も無く感じた。全体的なチームワークの良さは感じる。
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- 質問日
- 2018/09/20
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- 2
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株式会社東京きらぼしフィナンシャルグループの
会社概要
- 業界
- 金融・保険
- 本店所在地
- 東京都港区南青山３丁目１０番４３号
- 従業員数
- 2,960人
- 代表者名
- 渡邊壽信
- 上場市場名
- プライム市場
- 上場市場名 データ提供元：東京証券取引所
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