GMOフィナンシャルホールディングス株式会社クチコミ・会社評価(29件)

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  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
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  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

オフィスが比較的新しい建物であったり駅から近く商業施設直結なので使い勝手がいい。また、オフィスの中に無料で利用できるカフェがあるなど福利厚生は充実していると思います。また、部署ごとの雰囲気は悪くないと思います。部長や部署によって雰囲気がかなり違うと思います。 経営が近いので実力が認められれば早い段階でかなり経営サイドでの仕事ができるようになりたす。

  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2022年頃

投稿日:

部署異動は不可能ではないが基本的に難しく、異動ができても希望出してから遅かったりする。また、会社の都合によって強制的に部署変更もあるので注意が必要。成長したところで評価に繋がるとは限らないので、モチベーションの保ち方は工夫する必要がある。

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不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

良くも悪くも縦割りの働き方になっているため、あまり協力するという文化がないように思えます。そのため、横の繋がりがあまり強くないんじゃないように見えます。 また、経営が近いため、突然の業務命令を引き受けなくてはならないこともぼちぼちあり、それにより現場の雰囲気が悪くなることがあります。ただ、そういう文化の会社なんだと思うと慣れてきます。

  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2022年頃

投稿日:

評価制度について積極的に昇給させる意志がないため継続な昇給は難しい。もともと住宅手当がありかなり給与の割合を占めていたが、制度改変で手当てがなくなった。 また、賞与は業績の額ではなく毎年会社が成長し続けないといけない目標に対しての達成度なため、かなり不安定。いい年はかなりいいし、悪い年はかなり悪い。平均すると普通。

良い点面接

  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2018年頃

投稿日:

面接は格式ばった面接ではなく、ざっくばらんに話す形式で、驚きました。一方的に質問されるのではなく、双方のコミュニケーションの場であると感じ、雰囲気はとても良かったです。一次面接の次が最終面接で、スピード感がありました。

良い点副業

  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

副業は禁止されているので、いい点はありません。 企業的に見たら、会社で死ぬほど働けば、会社が成長するんだから、会社の成長に寄与しろ という感じですね。 企業目線でみれば禁止してるのはいい点かも

  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2018年頃

投稿日:

役員に女性がいないので、女性の役員も増えるとより女性が活躍できる職場になると感じます。エンジニア部門は女性が少ないので、少し働きづらい点もあるかもしれません。

コンサルティング業界の求人

  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2022年頃

投稿日:

部署にもよるが基本的に人数が少ないため、意欲さえあればある程度の裁量権を持つことができ、やりたいことができる意味では成長できる。

  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2022年頃

投稿日:

現場基本的に穏やかな人が多く、和気あいあいと仕事ができて居心地は結構いい...

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  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

経営の部分で考えれば盤石な経営施策を作る会社だと思います。上場している企...

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  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

労働時間は固定でフレックス制度がありません。自分の時間を確保するのは難し...

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不満な点面接

  • 投稿者:
  • 正社員に応募(中途)
  • 2022年頃

投稿日:

あまり深掘りされない一方で、抽象的に話しすぎるとそのまま面接が終わってし...

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  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2022年頃

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コロナ初期はグループとして他社よりも早くリモート環境を整え、モニターも会...

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  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

年収の多くを賞与が占めますが、給与はかなり良いと思います。年に一度の評価...

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  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

数パターンの時差出勤ができるようになっているので、その人の働き方に合わせ...

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  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2022年頃

投稿日:

福利厚生としてインターネットグループのカフェを利用することができる。昼食...

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不満な点副業

  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

この時代に副業を禁止するなんてありえない給料がものすごくいいのであれば、...

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良い点志望理由

  • 投稿者:
  • 正社員に応募(中途)
  • 2022年頃

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バックオフィスメインで営業職がないので、安定して仕事ができる金融でありな...

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  • 事務
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
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  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

有給の取得については問題なく、いつでも気軽に取ることができますみんな気に...

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  • 正社員
  • 30代
  • 男性
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  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

フレックス制度ではないため、ワークライフバランスがすごく良いかと言われる...

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良い点面接

  • 投稿者:
  • 正社員に応募(中途)
  • 2022年頃

投稿日:

転職理由、志望動機、長所、短所など一般的のことを聞かれる。逆質問の時間も...

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  • 正社員
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  • 既婚
  • 2022年頃

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時代に逆行してテレワークは無しで、全員出社です。時間もフレックスではない...

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  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

交通費が2.5万円までしか出なくなります。しかも手当という形なので課税対...

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不満な点面接

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  • 事務
  • 正社員
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2018年頃

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最終面接は社長との面接でしたが、雑談のみで何を見られているのか不安に感じ...

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  • 正社員に応募(中途)
  • 2022年頃

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逆質問を多めに考えたほうがいい(3つ以上)なぜ志望するのか、明確にする回...

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  • 正社員
  • 2022年頃

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コロナ初期はできていたが、現在はリモートは生産性が低いからしないと明言さ...

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  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2018年頃

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業績達成時と未達時の賞与の振れ幅がかなり大きいです。ベースの給与はあまり...

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  • 2018年頃

投稿日:

給与水準は高いと思います。業績が目標に達していれば、ボーナスが半年分以上...

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  • 事務
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  • 女性
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  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2018年頃

投稿日:

管理部門は女性が半分程度いるので、女性も働きやすいです。女性だからやりづ...

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GMOフィナンシャルホールディングス株式会社

評価

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性
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平均年収

768万円
詳細を見る
  • 平均残業時間

    --時間
  • 有給休暇消化率

    --%

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GMOフィナンシャルホールディングス株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
データなし
平均残業時間
データなし

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

GMOフィナンシャルホールディングス株式会社質問・相談

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GMOフィナンシャルホールディングス株式会社

会社概要

  • 業界
    コンサルティング・専門事務所
  • 本店所在地
    東京都渋谷区道玄坂1丁目2番3号
  • 従業員数
    422人
  • 企業URL
    https://www.gmofh.com/
  • 代表者名
    石村富隆
  • 上場市場名
    スタンダード市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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