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社外の研修は交通費は会社持ちだが、研修費は個人持ち。自己啓発は自分のためだから、自分のために金を使えという論理。個人のスキルを業務に活かすことで業績向上に努めるといった発想がない。
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中途に対して高い壁がある。同族企業なので、視野が狭く、異文化を毛嫌いするきらいがあり、社長の一存で採用が決まることで、社員となかなか打ち解けない。
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