株式会社新潟県厚生事業協同公社のクチコミ・会社評価（25件）
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不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
人によってスピードにかなり差が出る。それを上はパワハラになるからと何も言わないが、それでいて生産枚数を言われるとできてない人に言って頑張ってもらうしかないのではと思う。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
工場なので危険な箇所、体を使うこと、色々あるが、明らかにできることを妊娠中だからとやらない人がいることは理解できない。自身も経験あるからこそ理解ができない。妊娠を理由に楽をしてるだけの人は、だったら有給でも使って早く休みに入るべき
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良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
それなりにできる人は等級が上がり、等級の中でも細かくランクがあり上がる。年に１回必ず多少なりは上げてもらえる。それにともないボーナスも毎年微々たるものでも上てもらえる。男の人は一定の期間で昇格がある。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
いい点についてのことは下のものの話で、上の人ほど人によって態度を変えたり、異動なども上が決めるから、自分たちの好きな人、嫌いな人とか個人的な理由をつけて決めていることがある。仕事に対しても、下のものは協力し合っているが上は個人的。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
割とみんな協力し合いうまくやっている。仕事中は仕事仲間として一緒に頑張り、休憩時間等は世間話などしてみんなで話をしたり。雰囲気はとてもいいと思う。
不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 軽作業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
無理な転勤の打診。単身赴任の際も手当が不足している。転勤断れば職域を降格させられ退職金額減ることになる。はっきり言ってパワハラが多いので心身共に削られると思い退職を決意した。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
基本的には女性人が中心で割合も圧倒的に女性が多い。だから産休、育休などはとても理解があり、自身も取ったが、その後の復帰なども何の心配もなくとてもよかった。
クリーニング業界の求人
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 軽作業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
上層部の結論ありきの会議や現場無視の決定に振り回される。できなければその人の能力不足となる。中間管理職は上ばかり見ていて部下にはパワハラ気味である。そのため、職場の雰囲気は愚痴が多く暗くなる。
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- 正社員
- 20代
- 女性
- 新卒入社
- 役職なし
- 現職
- 投稿者：
- 正社員
- 2014年以前
投稿日：
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株式会社新潟県厚生事業協同公社の
会社概要
- 業界
- 洗濯・理容・美容
- 本店所在地
- 新潟県長岡市北陽３丁目１番地１
- 従業員数
- 583人
- 代表者名
- 森本昌章
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