基本の勤務時間が24時間と長いうえに、欠員が出た場合さらに長時間労働を余儀なくされる。数年前ネットニュースで月の時間外労働が200時間を超える月もあり長時間労働を余儀なくされた上に退職強要のパワハラもあったとされ、裁判を起こした人がいるという記事を読んだことがあるが、原告側は一応労災は認められたようだが、慰謝料請求の裁判の結果がどうなったかはわからない。私自身この会社で過去に働いており、パワハラを受けた身としては原告側の勝訴を強く願い、慰謝料請求も裁判により認定されることを非常に強く願っている

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日本パナユーズ株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点職場の雰囲気

投稿者：
警備員・監視員
正社員
20代
男性
役職なし
退職済み
新卒入社
2014年以前

投稿日：2021/07/03

現場を指揮する隊長による警備隊の雰囲気が大きく変わる、尊敬できるいい隊長のもとで働くことができれば我々の活動が契約施設に対してどのようなことで役に立っているか、どのような意義がありどのように仕事に励むべきなのかなどの訓示を受けることができ、誇りを持って仕事に取り組むことができるが、どのような警備隊に配属されるかは運の要素が大きい。

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日本パナユーズ株式会社の評判・クチコミ・評価
不満な点退職検討理由

投稿者：
警備員・監視員
正社員
20代
男性
役職なし
退職済み
新卒入社
2014年以前

投稿日：2021/07/03

退職強要の事実があったが、課長は最後までそれを認めなかった。様々な状況証拠を積み上げ会社側から会社都合退職と有給全消化をもぎ取ったが、私に退職を強要した黒幕の課長を私と一緒に退職に追い込むことはできなかった。数年前にこの会社のホームページを見たがその課長が採用担当のリーダーになっていたのと、私以外にも退職を強要され裁判を起こしていた従業員がいるのをネットニュースでみて、退職を強要するパワハラ体質の会社であることがこの会社の本質であると理解することができた。

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日本パナユーズ株式会社の評判・クチコミ・評価
不満な点職場の雰囲気

投稿者：
警備員
その他の非正社員
60代以上
男性
現職
既婚
2022年頃

投稿日：2022/02/15

配属場所によって、就寝出来る環境が違っていて自分で耳栓を使って最低限の時間を確保して業務に携わるようにしています。

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日本パナユーズ株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点仕事内容

投稿者：
警備員・監視員
パート・アルバイト
10代
女性
退職済み
既婚
2016年頃

投稿日：2022/08/18

海遊館、テレビ局、百貨店、各地イベントでの警備など様様な場所での警備を行った。色々場所があるので行くたびに新鮮で楽しかった。大きな声を出しての誘導はやりがいがあって楽しかった。

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警備業界の求人

日本パナユーズ株式会社の評判・クチコミ・評価
不満な点退職検討理由

投稿者：
正社員
2014年以前

投稿日：2022/10/15

実は私は現行法ではその時45時間以上の残業が3カ月以上続いていたので、ぐちゃぐちゃもめなくても、すでに私は勝っており会社都合退職にすることができた。（たしか記憶が定かではないが12年前でも1カ月に100時間以上残業や2カ月以上平均して80時間の残業をしていれば会社都合退職にすることができたと思う。）それがわかっていれば解雇予告手当金やパワハラをした課長や隊長の退職に標準を当てて交渉することも考えられたのだが、今でも解雇予告手当金や慰謝料を勝ち取られなかったことやその課長や隊長を私と道連れに退職に追い込めなかった私の力不足や知識のなさが心残りだ。

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日本パナユーズ株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点仕事内容

投稿者：
警備員
正社員
男性
役職なし
現職
中途入社
2014年以前

投稿日：2022/09/19

よほどのことがない限り、クビになることがありません。失敗に対して寛容なと...

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