投稿日:
自己評価、1次評価者評価、2次評価者評価、総括評価の4段階で評価される。素行が悪くない限り毎年1,000円以上の昇給がある。年2回のボーナスの他、年度の利益に応じて期末手当が支給される。有給休暇は法令に従い5日間は必ず取得できる。産休、育休、交通費等充実している。
投稿日:
普段の仕事をどれだけ頑張って確実にこなしても、上司の前でのアピールが弱いと正当な評価がされない。逆に、普段大した仕事をしていなくても上司の前でのアピールがうまければ評価も高くなる。月の残業時間も多ければ多いほど評価され、頑張って定時内に仕事を終わらせても残業が少ないと大した仕事をしていないと評価される古い企業体質。特に昇格については、上司とのコネクション、つまり仲が良くない限り全く縁のないものになるお友達企業。HPでアットホームな企業と謳っているが、裏を返せばどんなに仕事ができても一匹狼は排除されるということ。
完全能力主義を掲げているが、最終的には相対評価のため、好成績でも上位5%に入らないと、早期昇…続きを見る
教育に関しても制度が充実しており、どの領域でも安心して学べる環境にある。 また、キャリアに…続きを見る
本社とグループ会社の関係性がよろしくない。いかなる企業も歴史があり、多少のしこりが残ることは…続きを見る
アリメント工業株式会社
から、
あなたに合ったオファーが直接届きます!
転職の予定がなくても登録できる
今すぐ転職しなくても、
この会社に興味があれば登録OK!
あなたに合った職種を会社がご紹介
プロフィールからあなたにピッタリな職種を
会社が検討して直接ご提案!
アリメント工業株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
アリメント工業株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。