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自己評価、1次評価者評価、2次評価者評価、総括評価の4段階で評価される。素行が悪くない限り毎年1,000円以上の昇給がある。年2回のボーナスの他、年度の利益に応じて期末手当が支給される。有給休暇は法令に従い5日間は必ず取得できる。産休、育休、交通費等充実している。
完全能力主義を掲げているが、最終的には相対評価のため、好成績でも上位5%に入らないと、早期昇…続きを見る
教育に関しても制度が充実しており、どの領域でも安心して学べる環境にある。 また、キャリアに…続きを見る
本社とグループ会社の関係性がよろしくない。いかなる企業も歴史があり、多少のしこりが残ることは…続きを見る
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