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その人のいない事務所で悪口や不満など良く聞きました。正社員で入ってもすぐやめてく子が多かったり、いわゆるお局などによるパワハラや口の悪い教え方などで新人がすぐにやめていきます。また現場作業員として入った男性でも辞めてく方が多く、親切丁寧な教え方とは到底遠い会社で、残業管理と本部からの通達など事務作業がとにかく多いのに残業するなと言われ自分のペースで仕事をしたい人には不向きです。
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毎回、毎回社長も副社長も会長も同じ事しか言わない! 赤字!赤字!赤字! こっちは命掛けて山の中に行きたく無くても行かせられてるんだよ! 赤字!赤字!ばっかり言ってんじゃねえよ! 世の中値上げだからうちも値上げですか? 古い機械レンタルして、貸し出して壊れたりも現場では沢山してるのにさ! そんな壊れ掛の機械貸して値上げは無くない? 確かに、何処かでは値上げが必要だけど、何処かでは安く提供するバランスが必要なんじゃないかと思います! お客様から利用価値有る会社を作りたいなら、重機、小物、整備出張料、運搬料、何処かしら安くして、何処かしらで儲けを作る様な考えじゃないとあんな古い機械ばっかりレンタルしてる様な会社では客離れするんじゃないかなと思います!
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営業所単体の人数が少ない分、従業員同士での派閥は出来にくい。また、社長自らコンスタントに訪問してくるので、希望や悩みを直で聞いてくれる環境があり、ストレートに意見を上申しやすいので、人間関係においても解決策を見つけやすい
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給料は、面接の時点でどれくらい欲しいと問われ最低でもこの位と言ってしまえば、何年働いてもそれ以上は貰った試しがなかったです いくら休憩しないで働いても貰える物がほぼ決まっているのでやり甲斐がありません! あとは、高齢者を余りにも働かせ過ぎではないかと思います! 若者よりも高齢の方の多い会社ですね! 安い賃金で遣ってるのか、間もなく80歳の人も居る会社にはビックリしか無かったですね~!
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田舎の会社の一般的な会社という感じで、設備は人によって夏はエアコンで寒い、冬は足元が冷える、外作業が意外と多い、始業開始15分前にきて朝礼、などがありました。雰囲気は一見してみると楽しそうなときもあります。忙しいのが好きで要領の良い人向けの会社です。人間関係は当たり障りないように見えます。
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基本的に副業は禁止としているものの、家内での農業や漁業など代々続けてきている事柄に対しては、許可を出してもらえるばかりではなく、家内事業の為に休暇を取る事に対しても快く承認してもらえる為、働きやすい環境であるといえる。
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男子のトイレ掃除やお茶出しなど請求書に加え電話対応など仕事量が多いです。本社から無駄な通知が届きサインを押して返送しますが人数が多い部署は更に大変ですし中身を読まずにサインする人もいます。
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育休後保育園を申請していましたが待機児童になり復帰ができない状況でした。このことを報告したら、社長の奥様から直々に電話がかかってきて、隣町まで探したのかと理不尽なことを聞かれ、復帰できるように保育園を探せ!と言われました。また、復帰出来ても子供の園からの呼び出しも正直残ってる側からしたら迷惑になるとハッキリ言われました。3歳くらいまでは子供の体調って安定しないよね、まだまだあなたは若いから他でやり直すことも出来るんじゃない?と、退職させるように促して来て悔しくてその電話で涙を堪えながらそうですよねとしか言えず電話を切った後に退職願いを書きました。子供を抱えながら働くことへの恐怖感、経営者の本音を聞かされて次の仕事を探すメンタルになれず、また男性ならまだしも社長の奥様、味方だと思ってた女性から子持ちは迷惑だと言われて悔しくて悲しくて今も思い出すだけで泣けてきます。営業所への連絡、顔出しは一切禁止と言われ口封じをされ退職しました。
顧客の9割が海外企業なので出張、赴任が多い。行きたい希望を出せばほぼ通る。行先の国は部署によ…続きを見る
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新型コロナウィルス対策の為、リモート会議の導入など積極的に進めようと試み...
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テレワークは出来ない環境です。ズームなどで会議などは事務所でできますが、...
運転免許を所持していて、運転が好きなのであれば、それを活かし、色々車の運転ができることと、身…続きを見る
年間で5日は有給休暇をリフレッシュ休暇という形で消化できます。分けて取ることもできますし、ま…続きを見る
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毎回、パンとお茶をくれる事くらいです。あとは毎回毎回同じ内容のお話なので...
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