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仕事量が多い分が残業時間45時間以下を絶対に守らないといけない、残業は少ないがその分給料も少ない、、賞与も無い時があった。 就業時の規則がかなり増えてきて、働きにくくなってきている、昔はもっと緩い感じで働きやすかった。その分辞めていく人が多く中堅、若手の入れ替わりが激しい
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福利厚生はしっかりしており、手当などが多いしかし、上司も色々教えてくれるので仕事がしやすい大変だけどやりがいはある職場です。現場の人達も良い人なので頑張れる。 有給休暇はとても取りやすいのでプライベートは充実できる。
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各種手当、福利厚生はわりと充実しており、並みの会社以上には配慮されていると思う。 残業代もしっかりと計算してもらえ、規定通りに支給してもらえる。 休みについても概ね一般的なカレンダー通り。 有給休暇、特別休暇の申請に何かを言われたことは一切なく、規定通りに休める。
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アットホームは悪く言えば馴れ馴れしくもあり、一個人に責任は丸投げである。 上から下への連絡の伝達がうまくいっておらず、現場で知らなかったことなどが多々ある。 必要最低限な設備はあるものの、いかんせん設備が古く、老朽化しており、故障の対応などに頭を悩ませることが多い。
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製造業の永遠の課題でもあると思うが、やはり男社会なので女性は仕事がしにくいのではないかと思う。 しかし一定数の女性が働けているように、やりようによっては安定して働けるのではないかと思う。
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配管の溶接作業 配管を支えて固定するための金物の溶接業務 他職との連携が不可欠で、たくさんの人とコミュニケーションが取れる 製造業なので、形になっていくところに面白味を感じる。
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製造業務の性みたいなものだが、女性が責任を持てることが少ないように思える。 昔ながらのやり方をトレースしているので、セクハラなども気を付けてはいると思うが、現場に女性がいるのは華やかでもあるが、余計な気を使うことも多いのかもしれない。
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面接時には言われなかったキツさやツラさもあり、不満が出ることもあることと思う。 少し悪い言い方になるかもしれないが、自分のスキルアップのための試練と思えばやっていけるのではないかと思う。
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仕事柄、現場では無理だと思うが、管理責任などを業務とする人達は、コロナ過...
全社として、「ヒト」を大切にする文化が根強い会社であったと思いました。個々のやりがいがあるメ…続きを見る
提供されている教育コンテンツは玉石混合であるため、研修を受けた結果、合う合わないがありそう。…続きを見る
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