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管理職ということで残業がつかないが、仕事は一般社員と同じ仕事もしなければならない体制となっている状況です。中間管理職が少なく、業務時間および拘束時間が長いので大変です。休みも生きた鶏肉を扱っている会社ですので長期の連休は正月休みしかありません。普段の月の連休は最近月1回ありますが、それでも祝日とか関係なく、会社独自のカレンダーに沿っていますので一般的には少ないです。休み自体も全体的に少ないです。
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給料自体は色々な手当があるが、他の企業とさほど変わらないと思います。10年勤続で旅行券がもらえるところは良いところだと思います。残業か結構あるので、残業の着く人は結構多く給料がもらえるのではないでしょうか。
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休暇を取る際に何故休むのか理由も申請書に記載しないといけないので正直に書くと却下される場合がある 残業がある場合社員は残業して当然という考えなので理由が無ければ帰りにくい
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実習生と日本人の間にコミュニケーションがなかなか取りづらいので少し隔たりがある。 日本人同士でも他部署とあまり関わりをもったりしないので同じ会社に勤務していても他部署が何をしているのか分からない。
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業務内容としては鶏肉の製造および、鶏肉製品の製造、加工です。ラインについて働く方もいれば、ラインとは関係なく、加工するところもあります。休みが基本的には水曜日と日曜日ということで体の疲れはたまりにくいです。
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キャリアは産休前後でも階級は変わらない 残業を強要されないし、勤務時間も8時から17時までなので子育てしながらでも仕事がしやすい 子供の関係で休みが増えがちでも従業員に女性が多いからか嫌味等言われないので仕事がしやすい
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基本的に作業の内容を事細かに教える人がいないので作業を覚えるまでに時間がかかる。 また、覚えたとしても詰めが甘いので商品の仕上がりがいまひとつの事が多い。
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福利厚生がある程度しっかりしていて、通勤もしやすかったので入社 新人の頃仕事がなかなか覚えられず虐められるかと思ったら親身に教えてくれたのは意外でした
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