投稿日:
万年人手不足です。人が足りません。1時間の満足した休憩が保証されてません。夏の間は毎日休憩なしで仕事を終えて23時に昼食を取ってました。なぜこんなに人が少ないかというと経営者がパワハラ、罰金を取る、労災を払わない、長時間の労働をさせ残業代を払わない等数々の違法行為を繰り返してます。 さらに気に入った人を能力に関係なく出世させるので、明らかに能力が足りてない人が役職を持ってたりします。 他にも狭い冷蔵庫やガタガタで傾斜のある屋外をフォークリフトで物を運ばないといけません。倒したら罰金です。 出世したら週6勤務長時間労働をすることになると思っていいと思います。 誰がこの会社で長く働きたいと思うんですかね?
投稿日:
ここに就職するぐらいなら他の会社に行った方が絶対にマシです、バイトならルーチンワークなので良いかもしれませんが仕事か多いと半強制的な残業や休憩が取れなかったりします。また社長から朝30分早く来て清掃してからタイムカードを押せなどの労働基準法違反の指示が多くありますが逆らうことは許されません。
投稿日:
お若い方を中心にとにかく人が足りません。入る人はいます。でもやめてく人はもっと多いです。主任クラスすら辞めてます。そのせいで業務を行ってる人の新人率が高くなっていて業務がもはや毎日回っていません。私の場合休憩を1時間取れる事が稀でおにぎり2個食べられたら良い方です。 帰るまで食べられないことが日常になっています。 若い人も少ないので機敏に動ける人も限られてます。 人がやめていく理由は他の方のレビューの通りです。
投稿日:
とにかく社長のパワハラがひどいです、何かあれば即呼び出し。事務所で他社員の前で大声で叱責され机を叩かれます。また何かミスをしていなくても機嫌が悪かったり本人の勘違いでも反論を一切許さず叱責が始まります。 内容も仕事のことなどよりは幼稚な人格否定など悪質な暴言が多く、そのせいで辞めていった人が数え切れないほど居ました。 また仕事内容も危険な作業が多く過去に事故を何度も起こしていますがその都度隠蔽しています。 基本的に仕事のトラブルや事故などで会社に損害が出た場合は故意じゃなくても自腹での補填を強制されます。
投稿日:
事務所にいる方々は、トップの言うことに対してイエスマンばかり。 トップの思いつきで、現場の仕事を変えられるパターンが多い。 そのため主力で働いている方々は、それが嫌で辞めて行く傾向が高く、新人の方しか残らないため仕事が回らないケースがほぼ毎日。 社員となるとガクッと給与も減り、その他諸々あるため、社員になることはあまりお勧めできません。
投稿日:
自分が作業したことにより、自社の製品がお店に出回ってるところを見ると仕事をしたやりがいというものが感じられると思います。 そのぐらいですね。そんなやりがいならどこでも感じられると思いますが。 他にはないですね。思いつきません。
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