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社員さんは産休がちゃんととれていて、復帰後も定時より1時間ほど早く上がれるようになっています。パートの方もケガや病気など理由がある場合、フロア長と相談して長期の休みをとることができています。
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給与は毎年の更新で上がります。最低賃金が引き上げられた際にも対応して時給の変動がありました。入社後半年で有休がもらえ、以降1年ごとに働いた日数に応じていただけます。
最近副業が可能になりました。 事前に総務に申請をし、承認が得られた場合のみ、副業可能です。…続きを見る
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