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退職する時の本社の対応はとても良かったです。パソコンで入力されたプリント用紙ではありますが、今まで就労してきた事へのお礼や感謝の言葉、ねぎらう文章など簡潔で短文ではありましたが、退職者への配慮が感じられた嬉しい内容でした。退職される方全員に、同じ内容の定形文のプリント用紙を配布されているかと思いますが。退職の際の手続きや、書類のやり取り、退職後の対応も迅速に行なって下さり、とてもスムーズでした。
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自分は平日に休みがとれる会社を探していて、経験不問・学歴不問・特別な資格も不要とのことで、途中入社しやすい求人内容だったので応募してみた。ハードルが低いので、誰でも応募しやすいと思う。とにかく人手不足な会社なので、男女ともに年齢問わず採用してもらえると思います!自分のペースで仕事ができるので、空いた時間に休憩が取れます。指導にあたった先輩社員もとても良い人でした。
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良くも悪くも常に人手不足の会社なので、社員希望なら男女関係なく、誰でも即!採用してもらえると思います。 定年間近の50代後半の人の採用も普通にありました。 学歴や経験、資格の有無を問われないので面接のハードルは低いと言えます。 とにかく人手不足なので、ひとりでも多く人員を確保したい!といった所でしょうか。
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自分の場合は、ハローワークさんの紹介求人でしたので、応募はもちろんハローワークさんがしてくれますが、企業に電話して下さった際に『調理師の免許はお持ちの方ですか?』と聞かれたそうです。 求人票には資格不要との記載があったので、まさかそんな事を聞かれるとは思っておらず不安になりました。 なぜ聞いてこられたのかは分かりませんが、もし聞かれても気にしなくて大丈夫です! 堂々と『免許は持っていません。』と答えたら良いと思います。
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出勤時刻・退勤時刻はもちろんですが、日々の残業代もタイムカードできちんと管理されていました。 交通費なども細かく計算されていましたので、給料明細で『あれ?』と思うような事はありませんでした。 経理の計算ミスなども無く、安心でした。 あと、給料明細がWebで確認できるのもすぐに見れて、とても便利で良いなと思いました。 ただ、書面ではもらえないので紙で欲しい人も中には居るかもしれません。
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病院、学校給食、老人ホームの給食を 委託されている会社です。 基本的さには、住まいから近いところに 配属されますが、事業所で欠員など でると、遠方にいかされます。 どこの事業所も、栄養士 古株パートさん がいてました。 その方達とうまくやれれば、仕事しやすいですが、嫌われたり、めをつけられると 最悪です。 ミスをしても、怒られ方が違います。 辞めていく人は、多いです。 仕事内容は、覚えてしまえばそんなに 難しくないです。 禁止食 ミキサー食などありますが 回数をこなせば作れるように なります。 調理、盛り付け 配膳等 スピードを要求されますので、慣れるまで大変です。 勤務時間は、事業所によって異なりますが 5時〜20時までの9時間労働です。月に 何回か朝からラストまでの日があります。 休日は、月8は休めます。 人間関係がよければ、続けれると思います
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不満だったのは、有給休暇の申請をした時のことです。 有給休暇は、所定の用紙に希望日と、その理由を記入して上司に提出する、という申請方法でした。 ここまでは問題ないと思います。 ですが、申請をしたら上司からチクチク言われたりして、とても不快でした。 これだと他の社員も有給休暇の申請をしづらいんじゃないでしょうか。 会社の有給休暇消化率も低くなると思います。
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面接の当日で即日スピード採用が決定し、普通なら喜ぶべき所だが、なんだか違和感があった。後日入社を煽るような催促の電話が担当者からあり、よっぽと人手が足りないようでした。いざ入社してみると嫌な予感は見事的中。残業なんてここには書けないくらいの残業時間数で、おまけに月8日休みの求人記載内容は嘘だった。月に6日や7日は当たり前で5日の月だってあった。
初任給、昇給額、昇格スピードは男女ではっきりと差があります。 男性はある程度の年齢になると…続きを見る
年に一回、相対評価で昇給額がきまる。 有給休暇は取りやすい環境。 福利厚生も充実しており…続きを見る
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