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とてもいい雰囲気。人柄を見られているようだった。相槌を打って聞いて下さり、話しやすい雰囲気だったと思う。 また、適性検査での性格診断を受けていて、その内容に沿った質問もあった。たとえば、「」のところが非常に数値が高く、逆に個々は低いですね。どういう風に考えますか?など。 長所にたいし、どんな風に活躍できるかを話して下さったので、働くイメージがわいた。
評価制度は出勤率や就業時間の貢献度が評価に反映されるため、評価には納得する点ではあります。あ…続きを見る
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