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自動車部品を取り扱っており、数社の車部品を作り、納品します。生産数が決まっており、それができたらその日の仕事はおわりです。他の部署が忙しいときは手伝いますが、数は少ないかと。早く帰りたければそれも伝えることで調整してもらえます。日勤と夜勤が交互にくるので、日程の調整は楽に思います。変更して欲しいときは事前に頼むとできます。
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実力評価だが、やはり中をあけてみると、年功序列的な評価も少なからず残っている。 その証拠に、年齢給というものが存在している。 30歳くらいまでだが、なかなか給料が上がらないから残っているのかと思ってしまう。
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頑張って資格を取る!色んな国家資格がある!そうすれば役職になれます。 派遣社員から正社員になり、役職者になった人もいます。頑張れば報われます。
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会社は厳しいものです。お金を貰うので厳しいのは当たり前だと思います。 仕事は仕事!と時間で割り切るのもありです。厳しいのは当たり前!だと思えば退職にはならないでしょう
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履歴書をしっかり買いとけばアピールポイントになる。 社長の名前や会社へ入りたい理由だけはしっかり話せるようにすればアピールとしては充分な気がする。
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休暇や有給は普通に通る。 忙しさを考慮しても三連休や4連休も取れる人は取る。一年に5回は取らなくてはいけなくなったから、より取りやすくはなった。 残業は、多かったり少なかったりとバラバラです。多い時は45時間超えるし、少ない時は0時間という時もある。
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当時は自分の時間がしっかり持てました。無駄に人が多いのとPCで仕事をさせる文化が無かったので、殆どPCで仕事させて自分の時間を確保してました。 役職が世間知らずなので、やってる事が古く外から来た人間には評価はされない代わりに仕事は本当に楽でした
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辞めた後輩がいました。精神面でやられたみたいです。友達がいればもっと変わったと思うし相談出来る先輩がいればもっと良かったのにと思いますが、辞めよう!と思ったことがありませんので気持ちがわかりません
工場で入って来る原料をサイロに投入したり製品タンクの原料を袋やフレコン取りをしたり。抽出工場…続きを見る
仕事の状況がいつも順調に進まずひたすら残業 帰れそうな時でもなかなか返してくれない、ワーク…続きを見る
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コロナ対策でテレワークがありましたが1部の部署はありますがほとんど無いの...
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