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2021年頃の話
給料も頑張り次第で上がりますし、有給も取得しやすく休みも前の会社よりも多いので働き易くて良かったです。給料以外でも祝いや従業員価格で自社の製品を一般価格よりも安く買うことができます。最近はリンクアンドモチベーションという会社のアドバイスを受けて働き方改革も行いはじめています。今年から勤務時間が少し伸びた分休みが増えました。
2021年頃の話
忙しい時は残業が続くことがありますがその分手当が増えます。トラブルが起きたり忙しくなると夜遅くまで仕事になる時もあります。フォークリフトやホイストの操作が重なるとかえって負担が大きくなることがあります。基本的に工場と現場の両方を往復する仕事なので精神的疲労よりも肉体的疲労が大きくなります。そのためコルセットやサポーターといった負担軽減のために着けて作業をしないといけません。
2021年頃の話
社食があり、会社内ジムもあるのはよかった。また、食品・医薬品・化粧品の製...
2021年頃の話
女性社長ということもあり、女性の働き方は柔軟な様に感じる。ただ、場所によ...
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2021年頃の話
評価制度が変更されたものの、実感としてはなかなか反映されておらず、また内...
2021年頃の話
キャリアアップが難しく、給料の上がる見込みもかなり厳しい状況であったので...
2020年頃の話
研修という概念がないのではないか、というレベル。OJTが基本で研修用のマ...
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△△株式会社は、仕事にやりがいを感じる事ができる
職場でしょうか?
仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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