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訪問看護をしています。 医師の指示のもと薬剤の投与やリハビリ、ROM訓練を行っています。 ターミナル期の利用者さんに対しては苦痛を軽減できるよう、医師と連携をしながら対応。利用者の家族に対しても事前にどのような最後を望むか話し合いをしながら関わっています。
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患者様と向き合う際、寄り添った対応が出来た時はやり甲斐を感じる。 病気で利用してくださっている分、待ち時間等気配りができるようになる。 電話応対等もあるため、常識も身に付けることができる。 また、調剤もしていた為、薬についての知識が身につき、登録販売者の資格取得にも有利になる。
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仕事内容は覚えるまでが大変ですが、やりがいはある思います。ただ、専門用語などはかなりあると思います。医療事務の資格は必要ないとのことで、面接〜採用に至りましたが、やはり医療事務の資格を持っていると少しは違ったのかな?とも思います。ですが、事務の仕事はゆっくり教えてもらえたので資格なしの私でも大丈夫でした。
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店舗が変わってから最悪そのもの。 店長は不衛生、制服を洗わず1ヶ月同じの着ていたり、おどおどしていて頼りにならない。新しい店長になってからはパワハラが発生、上層部も解決に至ってないのに、丸め込んで終わった。 先輩事務員は休憩室に一時間に一回15分引きこもる。何をしているかと思えばおやつとコーヒーを飲んでのんびり。業務時間に何をしているのかと言う感じ。 休憩時間も1時間と決められているが戻ってくるまで15分の遅刻など、言っても直らない人をずっと雇ってる。給料泥棒と思った。その人以上に働いてるのに同じ給料なのはすごく納得行かなかった。
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店舗は見た目が綺麗なので、働く環境としては良い。窓も大きいため、明るい環境で働く事が出来た。始めて勤めた店舗がすごく人間関係が良く過ごしやすかったから、5年勤める事が出来た。
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給与は薬剤師としては至って普通かと思います。長期休暇は毎年一回全員取れます。海外や道外に行く社員も多いです。個人的には野球が好きなので、会社がファイターズの試合のシーズンチケットを社員に格安で販売してくれるのが嬉しかったです。
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女の人が中心で働いているのでパワハラ、セクハラなのどの心配はなかったです。また妊娠しても続けやすく子供がいる人も多く働いてました。産休育休の制度もしっかりしているので復帰してからも時短勤務にしてもらえるので無理なく続けれる所が魅力です。長期休暇を年に一回取らないといけないので必ず有給は5日は消化できました。海外旅行や旅行好きな人にはおすすめです。
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評価制になったことにより、いくら評価が良くても上がり金額は以前より下がった。 ボーナス面でも、今までは4.5ヶ月分あったのが、売上が下がりすぎてそこまでも貰えなくなった。 それならば、他で同じだけ働いてる方がもっと貰えるのが本音。
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