株式会社トーシンコーポレーションのクチコミ・会社評価（12件）
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良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 生産管理
- 正社員
- 50代
- 男性
- 課長
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
産休を取った女性社員が産休明けに戻って来るのを見ると、女性には働きやすい環境なんだと思う。女性の管理職もいるので、働き方改革も行われていると思う。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 生産管理
- 正社員
- 50代
- 男性
- 課長
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
目標設定以外にやっている事は、殆ど評価に加味されないところ。社員にグレード制度があり、号棒には上限があるため一番上まで上がると、目標をこなしてもグレードが上がらない限り昇給はしない。
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- 接客
- パート・アルバイト
- 30代
- 男性
- 退職済み
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
人と接する事が出来て直接会話が出来る所と従業員一人一人が考えて掃除をしている所と従業員一人一人が仲良く自分の能力に合った仕事をしている所やお酒の知識が増える所なんかもいいところですね。シフト希望は、基本的に自分の都合に合わせて休みたい日に休めるし、多く入りたい時は入れてくれる所が良いですね。後は、報連相もしっかりしていて先にやった所や出来ない所も皆で共有してきちんとやる所がいい所ですね。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 接客
- パート・アルバイト
- 30代
- 男性
- 退職済み
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
職場の雰囲気は、皆明るく元気で真面目に働いていると思います。嫌な仕事を率先してやる従業員も居るのでなかなかいい感じに仕事は出来ていると思います。嫌な上司も居ませんしネチネチと文句や不満を言うお局的な人も居ないのは助かっています。 ただ、１つ困った事は背骨にヒビが入っていたり体調不良でも出勤してくる事です。休んだほうがいいと言ってもいや行くと休んでくれないのはちょっと困りますね（笑） 皆、強制されてるわけでもないのに残業したり早で（もちろんその分のお金は出てますが）もしてくれます。 会社愛は無いのですが（笑）店舗の絆はあると思います。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 接客
- パート・アルバイト
- 30代
- 男性
- 退職済み
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
給料が上がることはほとんどない、特にバイトはいかに仕事が出来ようとも、シフト作成や発注、リーダー的副リーダー的な存在になったとしても99％なる事はない。頑張った分頑張っただけ付くのは時間給（1分単位）だけでバイトでの時給アップは絶望的にない。今の時代は、有休休暇があるが昔は、バイトはどんなに何年働いても有休休暇が付くことはなかった。賄いは、今も昔も先払いの少ない食事を三百円出して食べる、食材を持って行くのもダメ出し店の中で温めるのも店長の許可が無いと温められないのは謎だった。昔のはなしだが交通費も確か出なかったと思う。給料に含まれてたのか今となってはわからないけど率先してヘルプ先に行きたいとは思わなかった。ボーナスも、社員は微々たるものだったらしい。
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 生産管理
- 正社員
- 50代
- 男性
- 課長
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
外部機関を使っての評価制度を導入して、自己の目標設定を上司との面談によってきめられること。評価制度の見える化によって自分の査定が分かること。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 接客
- パート・アルバイト
- 30代
- 男性
- 退職済み
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
不満な事は、書類作業がま〜多いい。そんなに、集計して書類作成をさせたいのかと思うくらいに色々と作業を渡してきます。 中には、これってバイトがやる仕事じゃないよな〜と思いながら何時間も作業してることもありますし、備品も自分達で直さないといけないからとっても大変です。
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不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 接客
- パート・アルバイト
- 30代
- 男性
- 退職済み
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
修理を業者に頼まず自分達でやる所と賄いを給料天引きでは無く先払いの自腹で1つ1つの値段が従業員割引きしているのにも関わらず普通料金と対して変わらない所、1人勤務なのに休憩を取らないといけないのにフロントからあまり離れてはいけない所、他のカラオケ店だと休憩中にカラオケ出来るのに出来ない所や賄いが対して美味しくない所
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株式会社トーシンコーポレーションの
会社概要
- 業界
- 商社
- 本店所在地
- 東京都目黒区中央町２丁目３５番１３号
- 従業員数
- 112人
- 代表者名
- 杉本達也
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