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コンビニエンスストア向けの麺類などの弁当類などの製造ラインで働いた。交代勤務。クリーニングをして全身を覆うつなぎに着替え、エアシャワーを浴びて製造現場に入る。担当の位置に立って終日、食材を載せていく。冷麺製造ラインの場合、キュウリ担当、ハム担当、卵焼き担当など。職務内容は単純で誰でもできる作業であるが、あまりにも単調かつ身動きのほとんど取れ分ない狭いところで立ち続けての作業となるため、精神的、肉体的につらいものがあるが給料は比較的良い。職場の雰囲気はよく、若者に対する現場のベテランのサポートは厚く、作業において困ることはほとんどない。
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定期的に研修や資格取得制度がある模様。もちろん費用は会社が負担してくれる。それが現在の業務に役立つがどうかは別問題だが。
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アルバイト情報誌などに記載の職務内容や給与面の説明が明確でなく、面接時に初めて知る内容が多かった。面接時に説明があるだけましなのだが、赴く手間を考えるともう少し書きようはあったはず。
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残業代は発生する。当たり前だか。ただ、今後見なし残業代に変更する可能性ありとの噂。 年間休日数はまあ及第点。有給も取得できる。
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ちゃんと入社試験を行った方が良いと思う。足し算引き算ができない、一般教養がない、コミュニケーションがとれない人材が多すぎる。
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セクションによって作業内容のバランスが悪すぎる。楽な部署はとことん楽。忙しい部署はとことん忙しい。温度差がありすぎる。
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とにかく人間関係が劣悪。他人の足を引っ張る、他人の悪口が日常茶飯事。なのでまともな感性の人が入社すると、不信感が募り、すぐに離職してしまう。
オフィスに出社できる人数が決まっているので、内勤の社員さんは交代制で適宜リモートで業務をされ…続きを見る
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