株式会社みすずコーポレーションのクチコミ

  • 投稿者:
  • オペレーター
  • パート・アルバイト
  • 20代
  • 男性
  • 現職
  • 2021年頃

投稿日:

残業は少ない方だと言えるし、サービス残業はほぼないと言えるほど、勤務時間の管理が徹底されている。休みは前もって報告すれば取れないことはない。欠員が出た場合は、出勤している者が協力して穴埋めしようとする風土がある。

株式会社みすずコーポレーションクチコミ・会社評価

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  • オペレーター
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  • 20代
  • 男性
  • 現職
  • 2021年頃

投稿日:

残業は少ない方だと言えるし、サービス残業はほぼないと言えるほど、勤務時間の管理が徹底されている。休みは前もって報告すれば取れないことはない。欠員が出た場合は、出勤している者が協力して穴埋めしようとする風土がある。

不満な点退職検討理由

  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2022年頃

投稿日:

昇給、評価の基準が全く分からない。 評価するのは常に事務所に籠っている上長ですが、働いている様子などは見ていないのでどこで評価しているのか謎です。 入社後6年経っても基本給は18万くらいで止まっています。 職場の人は仕事の内容を勝手に変えたり生産量を急に増やしたりするので体力的、精神的に苦痛になってきます。 手が早いと仕事量を増やされます。逆に手が遅い人は簡単な仕事しかしません。

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良い点仕事内容

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  • オペレーター
  • パート・アルバイト
  • 20代
  • 男性
  • 現職
  • 2021年頃

投稿日:

いなり揚げの製造業務で、市販および業務用の食品づくりに携われることはやりがいに感じる。自分の部署(製造)では、業務が多い中メンバー同士助け合って働くことができている。残業時間も少なく、あったとしてもきちんと残業代は出してくれる。

  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2022年頃

投稿日:

昔ながらの考え方が浸透しているのか、女性よりはやはり男性の方が仕事面において優遇されるようです。 女性は主にライン作業しかしないのですが、男性は出荷業務や事務作業などを経験していたりします。

  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2022年頃

投稿日:

外面がいいだけの会社で社員にはなんの還元も無いです。駒としか思われていないような気さえしてきます。 基本給はなかなか上がることはなく、6年経っても18万です。 職場によって休日が異なり、私がいた職場では週に1日しか休みがありませんでした。6連勤が4週間続いたこともあります。 総務の人間関係は割と良さそうですが、ライン作業がある職場ではピリピリとした空気が漂っていて、職場によっては遅い人が居ると睨まれたり罵声をあびせられたり、商品を投げられる事もあるらしいです。 中国人が多いです。

  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2022年頃

投稿日:

2週間前くらいに上長に休みたい日を言っておけば有給をとって休めます。が、たまに面倒くさいことを言われて休めない事もあります。 繁忙期では月の残業は20~30時間ほどになる事もあり、休日出勤も増えます。 いちばん休みが少なかった時は月で5日か4日しか休みがありませんでした。

良い点面接

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  • 男性
  • 現職
  • 2021年頃

投稿日:

自分は中途採用で、ウェブで応募し、1回の対面面接があった。志望動機や入社後やりたいことなど、ごく普通の内容を聞かれた。小さい個室で採用担当と重役の方の2名がおり、ほどよい緊張感の面接だった。

食品業界の求人

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  • オペレーター
  • パート・アルバイト
  • 20代
  • 男性
  • 現職
  • 2021年頃

投稿日:

入れ替わりが激しいので、引継ぎ等不十分な感が否めない。自分がどう成長したいかという意思を持つことも大事だが、やはりトップダウンがやや強いので、要望に従うことも当然求められる。

  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2022年頃

投稿日:

暇な時期だと残業はほぼないです。(他職場ではあるようですが)休日は職場に...

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  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2022年頃

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地元では大きな会社。見てきた求人の中では基本給が多かった。週休二日制と書...

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不満な点仕事内容

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  • 20代
  • 男性
  • 現職
  • 2021年頃

投稿日:

大変なのは、製造業のためシフト勤務となり、夜勤があること。正直休みが多い...

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  • 2021年頃

投稿日:

年間休日日数は正直に言って少ない。現在、土曜日出勤は当たり前で、完全週休...

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  • 正社員
  • 2022年頃

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ライン作業では実際に機械を動かさないといけないのでリモートワークなどはで...

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  • 2021年頃

投稿日:

女性はパート従業員に多く、シフトは割と融通が効いているように思う。業務は...

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不満な点面接

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  • 現職
  • 2021年頃

投稿日:

自分は面接に対する不満はない。採用担当の方も「製造業は大変なところもあり...

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  • 2021年頃

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製造ラインは体力仕事でもあるので、人によっては給与に不満がある人もいるか...

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  • 2021年頃

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正社員となると、職場の雰囲気的に休みも取りにくい。自分の部署には妊娠中の...

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不満な点職場の雰囲気

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  • 男性
  • 現職
  • 2021年頃

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工場の設備に関しては古いところもあり、作業の効率化を妨げていると感じるこ...

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  • 2021年頃

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個人的に食品関係の仕事がしたかったのと、長野県内ではそこそこ名の知れた企...

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  • 正社員
  • 2022年頃

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産休産後は復職する方が多く、職場によっては時短勤務もできるようです。急に...

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職場の人間関係は良くも悪くもなく、当たり障り無ければ問題なく働ける。与え...

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不満な点は特にないが、業務経験が増し年数を積めば昇格も難しくない反面、リ...

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入れ替わりが激しいので、勤務年数を積んでいけばそれなりのキャリアアップが...

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  • 正社員
  • 2022年頃

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一緒に仕事をしない人からの評価になるので不満だらけです。どこで評価してい...

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  • 2021年頃

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昇給は多少だがある。初年度はボーナスは出ない。福利厚生に関してはごく普通...

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  • 現職
  • 2021年頃

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特に不満はないし、面接時などでも社員さんに言われていたが、シフト勤務に慣...

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  • 正社員
  • 2022年頃

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ボーナスの前になると上長と面談をしてどのような評価になったのか説明があり...

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  • 男性
  • 現職
  • 2021年頃

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当たり前のことだが、どれだけ業務をこなせるかで評価される。それなりの規模...

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不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2014年以前

投稿日:

社長の意見が強すぎた。トップダウンの意見が多くそれに下の者は振り回される...

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不満な点副業

  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2022年頃

投稿日:

未だに古い考え方なのか副業は一切禁止です。バレたら反省書などを書かされる...

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  • オペレーター
  • パート・アルバイト
  • 20代
  • 男性
  • 現職
  • 2021年頃

投稿日:

チーム内に助け合いの精神があるように感じる。上司も相談には乗ってくれ、そ...

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良い点副業

  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2022年頃

投稿日:

副業をすると本業が疎かになるという理由で絶対に禁止です。しかし、こっそり...

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  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2022年頃

投稿日:

総務部ではそういった働きがあるのかもしれません。。。、。。、。。、、。、...

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  • 投稿者:
  • 食品工場
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 女性
  • 退職済み
  • 子育て中
  • 2015年頃

投稿日:

女性のキャリアとしては特にキャリアアップ出来るわけではない単純作業だった...

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  • 投稿者:
  • 食品工場
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 女性
  • 退職済み
  • 子育て中
  • 2015年頃

投稿日:

食堂があり、日勤の場合はそこでご飯を食べられる。夜勤の時間帯は食堂は閉ま...

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株式会社みすずコーポレーション

評価

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性
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平均年収

404万円
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  • 平均残業時間

    --時間
  • 有給休暇消化率

    --%

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株式会社みすずコーポレーションワークライフバランス

平均有給取得率
データなし
平均残業時間
データなし

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

株式会社みすずコーポレーション質問・相談

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株式会社みすずコーポレーション

会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    長野県長野市大字若里1606番地
  • 従業員数
    822人
  • 企業URL
    https://www.misuzu-co.co.jp/
  • 代表者名
    塚田裕一

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